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トヨタカローラ香川株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

トヨタカローラ香川株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 課長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月15日
  • サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年12月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月11日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月20日
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トヨタカローラ香川株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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トヨタカローラ香川株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
オフィス環境：職場環境は悪くサービス残業ばかりで給料も上がらない。辞めていく人も多く人手もたらないのに体制をまったく変えようとしない上の人ばかり。
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トヨタカローラ香川株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：水曜日が定休で、月によってあと数日とることができるが、営業であればお客様主体になるので、休日出勤(サービス出勤)や変更などが多々ある。エンジニアは、点検や修理の予定がギッシリ詰まっていて、体調不良になっても無理して出勤している。休んでしまうと、人手不足でその仕事の穴が埋められないからである。
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トヨタカローラ香川株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦や教育制度には、かなり力を入れている

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はないが、上司とのコミュニケーションは取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
実習生という形で、外国籍のスタッフが働いているが、言葉の壁があっても仲良くしていこうと受け入れる姿勢が出来ている

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トヨタカローラ香川株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2024年03月15日
女性の働きやすさ:
女性は休暇も取りやすく、マタハラなどもなく安心して働けると思う。

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トヨタカローラ香川株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2024年03月15日
成長・キャリア開発:
顧客との対人スキル・営業マンとしての数字を追う意識・コンサルを導入しての教育など。

働きがい:
顧客との距離が縮まり、仕事が少しずつコントロールできるようになること。

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トヨタカローラ香川株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待は何もしていないのでギャップはありませんでした。

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トヨタカローラ香川株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日
仕事内容：法人営業リース会社担当リース会社の営業マンと商談に出向いたり、納車、サービス入庫など保険販売もあります。個人のお客様を担当営業に紹介する。商談同行もあり、直接購入の法人にも同行商談をする。中四国地方には特に出張も多く、大手企業を担当している関係で県外出張も多い。また、トヨタ系リース会社担当もあり、年間に150台以上のけて商談をこなしている。新規リース会社獲得のための飛込み訪問もしています。銀行系など。
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トヨタカローラ香川株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2024年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 42万円 4万円 170万円
年収 680万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
営業会社には珍しく手当はない。成果は評価対象になるので、ボーナスに影響する

評価制度:
2年毎のポイント制で、営業で良いポジションに付ければ、顧客も最初からたくさんくれるので知恵次第で、昇給する

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