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日光建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:東京ベイコート倶楽部を保養所して所有しています。去年はそこで経営計画発表会を行いました。宿泊費用も会社負担でした。提携保育園や銀行ローンの提携などもしてくれています。

日光建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:お店の開店時間が9:30から10:00になり朝余裕を持って出社する事が出来ます。出社時間は9:45で15分で準備、朝礼を行います。また閉店時間後15分で片付けの時間も出来る様になり時間のメリハリが効く体制になりました。PCの稼動も出社、退社時間30分で強制的に切れるので残業は出来ない様になっています。定休日や長期休暇もPCが立ち上がらないので仕事の持ち帰りなども出来ないようになっています。時間内の成果をどれだけ上げられるかをチャレンジしています。

日光建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:組織が簡単なので上長に相談すれば会社の判断は早いと思います。社長や専務なども現場に近いと思います。また各店の役職者の方も常に話しかけてくれるので話を聞いてくれないと思った事や風通しの良し悪しと考えた事は無いですね。また上長にプライベートな相談に乗ってもらってもちゃんと秘密にしてくれるので相談などもしやすいと思います。要は人間性と人間関係かな?と思います。そういう意味でも仕事はやり易く集中して出来る環境かなと思います。

日光建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
入社理由・入社後の印象:仕事のやり方などがどんどん進んでいくので、

ついて来られない人材もいました。

現在では分業制も進んで、能力に合わせた雇用形態になっているので

雇用のミスマッチも減ったと思います。

日光建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:【仕事の進め方】経営計画に則って毎月の予算を役職者が各スタッフと打ち合わせして目標達成に向かって行動します。仕事の進め方としてはシンプルだと思います。スタッフは毎日の行動予定を提出して役職者が必要なフォローをしてくれる感じです。また期の途中で合宿なども行い、仕事の進め方の振り返りや期末までの目標達成までの見直しなども行っています。そこで忘れがちな行動や未達部分の見直しなどを行うので成果の偏りを修正したりします。

日光建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6年間勤務していて毎月のお給料は10万円以上アップしています。ボーナスより月の給与を重視している会社です。毎月報奨金を貰うスタッフもいて、安定していると感じます。