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株式会社ナニワ紙工のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期があるため、休暇を取るにはその辺りの調整が必要で自由に取れるわけではない。繁忙期以外は比較的定時で退社可能だが業務内容による。

多様な働き方支援:
アナログな業務が多く、リモートワークは限定的。取引先の担当が決まっているため、1人が休むと他メンバーへの負担が増える。
産休・育休等での時短勤務は可能だが業務が限られる。それに関してどうこういうような人間はいないが、肩身が狭いのも確か。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:お客様のお困りごとに対して、非常にチャレンジ精神が強い会社
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬で2回必ずあり、稀に出張があった際の出張手当や交通費も必ず
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
働きがい:勤続24年の間に会社の規模が大きくなった。自分はその中の一員で有ること
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:徐々にではあるが、変えられるところは変えていこうという前向
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の強み:現在は食品の包装を主力と成し、この分野はあまり景気に左右されにくく、
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
働きがい:商品が目の前にあって作業していくので、目標や達成感がすぐに実感できると
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で土曜日は隔週休み、日曜日、祝日は基本休みです。8
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることに前向きではあるとは思うが、昔からのやり
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:一人一人が機械のオペレーターを任されていて一日一日の仕事の段取
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:工場現場は基本給に製造手当、職務手当が有り年一回の昇給。あと手当は残業
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
働きがい:自分自身で考え効率良く動く事でより上手く仕事が回っていくので、一通りの
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、男女、上司部下の関係性もとても
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的なことですが、仕事に欠かせない情報の共有や上
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:工場の現場職は体を動かす事ばかりなので、身体的な負担は確かに有
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
オフィス環境:駅から会社までが近いです。コンビニやスーパー・郵便局なども近いので
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価、昇給制度は不明。毎年1月に昇給があるが、通知があるわけでも
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分は今年で入社8年目ですが周りの知人などに比べて給料をもらっている方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:コンビニスイーツやお弁当などに使われているフィルム等を取り扱っているた
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:コロナにより、変動的な部分もありましたが繁忙期以外では基本的
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジすることをアピールしている会社だが、入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や締め前などは残業になることもありますが、閑散期は残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:大阪本社、東京支店、関東工場で拠点は分かれています
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:社員を成長させるような研修や制度はない。特に資格が必要な業種
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:休みが取りにくい会社ではあるものの、女性の産休育休の実績はある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:年数回食事会があり、社員同士のコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に有給等の取得状況を確認した際に、「まだま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:年齢やキャリアに関わらず、人の意見や提案にしっかり
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(11月後半~12月後半)は月20時間前後残業する時が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:業務内容の幅が広く、様々な経験を通してキャリアアップを目指せ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
オフィス環境:建物は古く狭いと感じる事もあるが、社員一人一人の距離が近いのでコミ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性の方でもできる仕事は多く、集中して細かい仕事が得意な方特に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすく、しっかりとサポート体制が整っているので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
事業での社会貢献:当社では、様々な食品に関わる包装資材を製造しています。直接、食
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:産休・育休の実績はあるが、管理職と呼べるようなポストは用意され
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