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有限会社協栄の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までです。間昼休みが1時間。事務職ですのでそのようなものかとおもいました。シーンと静まりかえった職場で、8時間労働です。

有限会社協栄の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】静かである。パソコンのキーを叩くおとだけ聞こえます。おしゃべりは皆無です。社内はきれいです。従業員同士は仲が悪くはないが、プライベートの付き合いはしません。

有限会社協栄の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社の風潮が古いので、やはり女性軽視な発言をされます。そのような言動を目の当たりにするとヤル気もでません。

有限会社協栄の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームを組んで、メンテナンス及び修理を、実施しています。経験が必要

有限会社協栄の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年06月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月14日
成長性・将来性:社員の入れ替わりが大変多く、長く勤めている人がいません。
中小企業とはいえ、この部分が一番問題が多いと思います。
そのため新しい社員への引き継ぎも不十分で、結果顧客サービスや売り上げにもつながらず悪循環だと思いました。結果は求められるしきついこともたくさんありました。
人的財産を積み上げることが会社の成長のカギだと思います
社員同士の集いも皆無でした。

有限会社協栄の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがすくないです。パートの人は最低賃金割っていたときがありました。はっきり言って労働基準法をおかしているとおもいました。