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株式会社カナエテクノスの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は116日であり、極端に休みが少ないということはない
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:専門的な業務であっても任されるということで達成感ややり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:退職金はあるがその他の福利厚生はあまり無い。在宅補助は少しあるが社員持
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:トラブルが多く、デスクワークが本業であるにもかかわら
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:裁量権は管理職にのみ与えられていた。担当者には担当製品の責任はかせ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:比較的若いうちから仕事を任せてもらえる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:大手企業との仕事が多いので、生産している製品も有名で安定しています。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:福利厚生倶楽部に入会できる程度で、特に目立った福利厚生はありません。新
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 15万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与にグレードのようなものがあるが、何をもって評価とするのか曖昧
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の弱み:まず給与が他社と比べて極端に少ない。移動、繁忙期、休日出勤などの負担
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で給料が上がっていく。基本給は標準的で技能手当がどれだけつくか
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:国内の会社だけでなく外資の会社からも仕事を請け負っており様々な経験を
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 72万円
給与制度:職種によっては、手当は充実しています。評価制度:グレード制と言う評価制
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:県内では有数のOEM企業だと思っています。事業展望:最近では社長が変
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与がほとんど上がりません。一応グレード制を導入しておりますが、上がっ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助はあってないようなものです。寮も特にありません。福利厚生倶楽部
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:福利厚生は充実しています。子育てしてる人にとっては、別に手当を支給して
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇制度があり、有休もよっぽどのことがない限り普通に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:若くても仕事をたくさん任せてもらえるので成長にはつながると思
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:マシンをどんどんと覚えていくと、評価がされ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく、女性社員や女性管理職も多いため、比較的女
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