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株式会社INA新建築研究所の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
71件
株式会社INA新建築研究所の口コミ一覧ページです。株式会社INA新建築研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社INA新建築研究所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月25日
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設計部
4.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 回答なし/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 回答なし/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設計部/ 所員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 回答なし/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設計部/ 所員
3.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設計
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 29万円 | 8万円 | 130万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2024年11月15日
回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設計
2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 34万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 回答なし/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年11月15日
回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 取締役設計本部長
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 取締役設計本部長
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 取締役設計本部長
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 回答なし/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設計部
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 22万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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株式会社INA新建築研究所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人それぞれあるが、業界の現状より休暇の調整がしやすく、残業もすくない傾向にある。しかし、納品日が近いものや、現場の状況に左右されるため、運が悪いと休日出勤や深夜残業もしなければならない。
多様な働き方支援:
業界的にかなり厳しい。副業はOKだったと思うが、勤務時間を考えるととてもではないが難しいと思う。
現場で作業などすることもあるので、リモートワークなどは柔軟に対応できる。フレックス制ではあるが、基本的に10時に出社するのが基本。時短勤務は可能。お子さんがいる方は積極的にとっていた印象がある。