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学校法人文京学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:
通勤手当あり、残業手当は適切に支給される。
退職金は私学共済加入による支払いあり。
住宅補助は50歳未満の課長職以下はあり。賃貸で月15,000円、持ち家で月数千円。

オフィス環境:
都内のキャンパスは駅直結で徒歩0分。
大学のため、環境は整っている。

学校法人文京学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:
自分の部署は残業が平均で月10~20時間程度。8月はほとんど休み。年休は繁忙期でなければ取得しやすい。

多様な働き方支援:
年間の業務が定例のため、同じ部署に1年以上勤続すれば休暇を取るタイミングが分かってくる。コロナ禍ではリモート勤務も可能であった。

学校法人文京学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:
経営者の鶴の一声で方向が決まるため、やらされている感は否めない。
何のために、これは必要なのか、と思いながら仕事をすることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流や上司との話しやすさは問題ない。
ただし配属先による。

ダイバーシティ・多様性:
教育機関ゆえに社会的要請を受けて仕方なく障がい者や外国人を雇用しており、正真正銘の多様性は欠けている。

学校法人文京学園の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:
女性職員が多いという点では働きやすい環境であると思うが、一人当たりの業務量もなかなか多いため家庭とのバランスに苦慮している社員も多い印象である。管理職になる女性職員も一定数いるが、課長職以上の業務負担は更に増えるため気力・体力ともに常人以上が求められる環境だと思う。

学校法人文京学園の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:
自己啓発のためのセミナーや大学院進学、キャリアカウンセラーの資格取得については費用負担をしている。

働きがい:
人気業種となった大学職員で働くことの自負と、そもそも教育を生業とすることに関心を抱いているものに取っては、それ自体が働きがいを感じる。
大学を動かす教員に対し、方向性を示したり、自分の発案が採用されて学校に影響を与える機会があることも魅力である。

学校法人文京学園の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高給イメージがあったが、大学によりけりだということを痛感した。
管理職になればある程度の金額になるが、それまでは残業が無いと結構寂しい思いをする。
また、大学は職員が動かし、教員はおまけ程度に思っていたが、権力は教員にあり、一般企業のように自ら何かを提案し成果を出していくのは排除されやすい。可能であっても時間がかかる。

学校法人文京学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:
教育機関で働ける。

事業の弱み:
18歳以下人口の減少に対応できなくなる。

事業展望:
18歳以下人口の減少にともない、数十年後には大学同士の統合が進むと考えられる。

学校法人文京学園の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
657万円 37万円 0万円 213万円
年収 657万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 213万円
給与制度:
人事考課制度によりA〜E評価はあるが、たいがいがB評価で毎年4,000円程度の昇給。
賞与は一般職で5.12+95,000円、管理職で5.5+100,000円。

評価制度:
中途が多く30代でも若手。
男性、高齢者の方が昇進する。
あとは実力はともかく配属部門、部署で目立った存在になるか、イベントで活躍できるかも昇進につながる。