口コミ投稿日:2023年06月13日
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 紙器加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紙器加工課
1.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ 紙器加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紙器加工課
1.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ 紙器加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紙器加工課
1.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ 紙器加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紙器加工課
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 22万円 | 6万円 | 29万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 29万円 |
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部 加工課
2.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 加工課
2.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
287万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 287万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2016年06月23日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 10万円 | 18万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 18万円 |
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 加工課
2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部 加工課
2.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
小松印刷グループ株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
小松印刷グループ株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 紙器加工課 / 紙器加工 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年06月13日
- 一般職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月28日
- DTP 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月05日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月17日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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小松印刷グループ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間については基本9時〜18時だが、部署や仕事の都合で夜勤として出勤することもあります。また、繁忙期には0時近くまで残業することもあります。
ただ、基本的にはそんなに残業は多くなく、月20時間程度だと思います。
月に1,2日は土曜日の出勤日が存在します。
仕事が全くない場合は休暇を取れますが、出勤日である以上、仕事が少しでもあれば出勤をしなければならないです。
また、部署によっては祝日などにも仕事が入ることもあります。
休暇については案件の進み具合によっては取れないこともありますが、休暇が必要な場合は上長に相談・引き継ぎをおこない休むような感じです。
多様な働き方支援:
コロナが流行り始めた時期は一部部署においてリモートワークが実施されました。
しかし、コロナ収束後はリモートワークはなく、基本的には出社して仕事をするような感じです。