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株式会社協林のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社協林の回答者別口コミ（0件）

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株式会社協林の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社協林の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
福利厚生：残業時間について、閑散期はそれほどでもないのですが、やはり繁忙期おおよそ9月～年末にかけては、当然といえばそうなのですが、やはり日々の残業時間は多くなる傾向にあります。ただ、それでも極端に残業時間が多いかという訳でもないので、ある程度仕事の進め方を工夫することで抑制することはできると思います。
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株式会社協林の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
働きがい：業務で使用しているシステムがとても使いやすいです。メーカーなどによって、発注をした内容もダウンロードできるので、入力も手間を少なくできます。FAXもペーパーレスになっていて管理がとてもしやすくていいです。FAXなどは、他社の方などに話をするとびっくりされるので、おそらく最先端をいっているのではないかと思います。業務内容に関しては、営業から仕事を振られるだけではなく、現場の大工さんなど、現場サイドから直接依頼がきたりやりとりすることができるので、その部分ではやりがいを感じられます。
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株式会社協林の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：査定をした後の面談があることで、自分の課題が明確になり次のステップへ進むためになにをすればいいかが分かりやすくなっている。また、面談が定期的にあることで、普段言えないような悩みやストレスを話せる機会がある。
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