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この口コミの質問文
正社員のみ
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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正社員のみ
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新卒入社
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年6.2ヶ月プラス数万円。定期昇給額は20代のうちは他の病院より
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 26万円 3万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低いと思うが、ボーナスや手当てで多くなる。資格をとっても、クリ
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:賞与はとても良いが基本給が安い。住宅手当も出るのと、残業代も場所によっ
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他院に比べて賞与が兎に角良いです。年2回それぞれ3ヶ月分ずつあります。
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション室/ 技術職

4.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 4万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は6.2ヶ月分もらえるので、基本給は周りのクリニックよりは少ないで
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:他の病院と比べると高収入である。賞与は年間130万程度。たまに特別手当
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 120万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:2年目になってもあまり上
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:かなり忙しい病院だが、賞与がしっかりもらえるので納得して仕事をしていた
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:月給は少ないが、賞与が6.2か月分ありよかった。評価制度:完全な年功序
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ラダー制度がありますので、必要な院内研修への参加と課題の提出でラダーア
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与の比率が非常に高いことと、残業代で年収が上がる印象ですが基本給は平
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 看護部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒、初任給は月収21万程度、夜勤や残業代がない時はかなり給料は少なめ
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はしっかり出ていた。各種手当は微々たるもの。3年から5年で辞める人
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月額給与は平均ですが、ボーナスは他の病院よりも多いと思います。経営が傾
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月々のお給料は少なめですが、ボーナスが多く年収にすれば多くなると思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都内の病院のなかでは、某私立病院についで二位といわれていた。ボーナスも
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