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契約社員
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その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気としては、どちらかというとマッタリした人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーが設定されている等、会社全体として残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:地域の交通安全ボランティアがあります。社員で会社近くの幹線道路
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:年配者とやっていくのは大変だと思う。10年後は今の30代後半が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:納期対応で土曜日曜に出社することは暗黙の了解になっています。
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ高い位の印象があります。同業種の大企業メーカー程には届か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:外部の清掃業者が入っているため、基本的に綺麗な環境で働くことが出来
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:定期的に上司と面談できる機会が設けてあるほか、社内にキャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:ワークライフバランス、過度な短納期要求。社内接待、会食で
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、条件を事前に書面で確認、保管んしてから雇用契約をしてください。口
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤については代休取得制度になっているが、代休なしで給与として還元
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:学生寮と変わらないような日課は少し戸惑います。工場の清潔度をチェッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】富士通関連の仕事のしていた関係上、その仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長職でも出る杭はしっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性がいる部署が限られているので分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:新入社員への研修プログラムがない点。現場で、体で覚え、即戦力として納期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:やはり慢性的な長時間労働、サービス残業があるのはどこの部門でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】富士通関連の仕事のしていた関係上、その仕事をこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:男女比でいうと、8:2位になっていると思います。元々男所帯の会
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過程や結果を見て評価してもらえる。頑張った分、昇給や賞与に反映されるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】金融とか公共の仕事がメインであった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:社内清掃は毎日全従業員で行い整理されたデスク環境です。備品は基本支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:社員そろってのラジオ体操、社内清掃が毎日予定されていること。配給弁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】富士通関連の仕事のしていた関係上、その仕事をこなすこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】受注した仕事をこなすのが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:財務部門のトップは女性で、とても気さくで、ユーモアも介す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:しかしパイプ加工部門は電動化の波をまともに受けている。事業継続に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:ユニフォームの支給、ラジオ体操の時間、日替わり弁当の手配。社内親睦会の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:そう思う、給料は低
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果は当然重要視されるが、それよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】富士通関連の仕事のしていた関係上、富士通主催の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上下関係がそれほどうるさくなく、働きやすい会社であ
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