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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 回答なし/ 編集部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月13日
企業カルチャー・社風:
毎週一回、社長参加の編集会議が行われる。
編集部員が企画をだいたい3本程度持ち寄り、ブラッシュアップのためのミーティングとなる。
数字が見込める企画に関しては、決裁が迅速ですぐに企画を進めることが可能となる。
風通しはとても良いと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
社長と編集部長がとても話しやすく、編集部員の意見を柔軟に聞き入れてくださる方々なので、会社のカラーに縛られることなく様々な企画に挑戦しやすい自由な社風であると思う。

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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 回答なし/ 編集部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:一般的な給与システムをとっている。正社員は賞与があるのかもしれないが、
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 回答なし/ 編集部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月14日
福利厚生:住宅補助、退職金、寮はない。通勤手当のみ全額補助が受けられる。オフィス
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 回答なし/ 編集部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時〜19時が定時。残業は各々の仕事の都合による
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 回答なし/ 編集部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月13日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当全額負担、退職金制度なし。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 回答なし/ 編集部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある会社ではあると思う。週1回の編集会
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 回答なし/ 編集部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は前例がないかもしれないが、管理職に就かなくと
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 回答なし/ 編集部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:契約社員は月給のみ、賞与なし評価制度:昇進、昇格制度なし。ある意味、実
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株式会社興陽館のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社興陽館の回答者別口コミ（1人）

  • 編集部 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月14日
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