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三栄工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:住宅、寮はなしで通勤手当と退職金がでるぐらいですオフィス環境:昔からの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:3年の育休が取れます。復帰後、時短も使えるのでとても働きやすい
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなり低く、手取りで15万円を切っていました。賞与は良かったで
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:退職金はでました、寮もありました。オフィス環境:事務所は普通だと思いま
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:配属部署によると思いますが、残業はほぼなかったです。有給の取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:気になる点は全くなし。法定に従って年休を各個人与えられている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:気になる点は特にないが生産調整で派遣社員で必要人員調整を実施するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:環境に配慮されてる壁がきれいトイレがきれい部署単位の島に別れてわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:生産の減産時などはどうしても定時稼働生産となってしまい実入り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:過重労働にならぬよう時間外管理は各部署各個人しっかりと管理さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:特にないが業務内容、業務状況により残業になることがあり、帰りが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:時短勤務制度、育休制度、産前産後制度がしっかり確立運用されてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:創業以来、リストラは一切実施されずどんな苦境であっても会社努力と従
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
オフィス環境:本社事務所は70年代に建てられた工場の2階にある。オフィスなどとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:当社は親族会社で株も上場していません、社長は裸の王様で、ごますり取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:全くありません。客先からは10年以上前から仕事が減るから新規事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内教育体系図を基に、階層別・職能別で社員教育を実施している
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは全くありません。人事制度が確立されていないので、ごますりや要
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全くありません。ミスをしたら、上司に怒鳴られ嫌味を言われるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フィリピン、中国に海外事業体を持っており、海外への出張がある。考え方の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最低です、あるにはあるのですが、機能していません。ごますりや要領のいい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三栄工業株式会社は、トヨタ株式会社様の優良協力会社として自動車部品
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:優秀でやる気のある方は、海外研修や幅広い資格の取得援助、語学
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記でも書いていますが、キ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は決まりきったものはありますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】制度も経営陣の都合のいい制度に都度変わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人事、労務に携わっているので、社会保険や税務、法律など幅広い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経理部に在籍しており、所得税法や社会保険の知識を身につける事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大正9年創業の歴史ある会社。昭和21年に設立し、トヨタ自動車の協力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:がんばった人、努力した人が報われる人事評価制度になっており、昇格スピー
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