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株式会社銀座ヨシノヤの女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。商品依頼、商品企画打ち合わせ。伝票関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人裁量は大きい。商品をコントロールしたり、施策
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。大小によって変わるが、新しいアイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社後、本社にて座学や研修をします。その後、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修は充分整ってま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇は、すぐにとれます。上司に確認のもと、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】全社会議年2回。営業会議2回。催事会議、商品会議は月1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】各部署に役員が本部長として在籍している為、関わりあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】主に百貨店内の店舗での勤務となる為、施
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月曜日と木曜日はノー残業DAY。就業時間を過
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】4年サイクルで移動し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店長になると、4年に1度かならず転勤しなくてはいけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】シューフィ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】店舗ではお店の状況をみて昼休みをとり、夕方にも休憩時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育児休暇や勤務時間の短縮。キャリアアップの為の女性店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまりい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】接客、マナー、コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司や先輩は良い方が多いですが、向上心
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】販売担当時は、個人売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長職になっても、売り上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社風は堅実。新しいチャレンジは個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】丁寧なつくりの商品と長年の顧客の多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】接客や靴の調整等のスキルが身につきます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは
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口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:他の会社と比較すると早い段階で、職能手当のみで残業代がつかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転勤の辞令が出てから異動までの時間がなく、かなりきついスケジュールだっ
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口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間がほとんどなかったこと。勤務時間が適切であったことは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料体系がオープンでわかりやすかった。 社長、専務との距離が近く、店舗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】三品理論を導入。等級、業績、勤怠で賞与が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前に厳しい研修が2週間ほどあります。本社蔵前にてしっかり行われま
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:老舗の店で靴やバックの卸小売販売を行なっています。本社は蔵前で、本店は
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