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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:人との会話するスキルは身につくと思います。目上の方や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:同業者の中ではではライフワークバランスが取れる会社だと思う。
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回。若手のうちはおおよそ1万円ずつ上がっていく。賞与は夏冬
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:海外とのコミュニケーションを積極的に取る事で英語スキルの向上
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 2万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
賞与:賞与の基本月数は組合の交渉で毎年決まる。直近2年は4.5ヶ月、6.7ヶ月と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:出世する程忙しくなり、マネジャーはワーカーホリックにでもなら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署にもよるが、比較的少ないと思う。上司も同僚も優
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務グループ/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:全国で使える契約複利厚生施設があり割引で使用できる各施設も多数休日を充
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:昔ながら・堅実な社風。新しい取り組みをスピードで推し進める
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 36万円 4万円 230万円
年収 750万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 230万円
給与制度:【昇給】20代は毎年昇給。30歳前後で昇格試験があり、昇格すればそこそ
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ化学品商社と比較すると低い方。ただし福利厚生はそれなりに揃っている
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:年に一回行われます。30歳手前くらいまでは自動的に昇給していきま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:四季報にも書いてるように、残業時間の少なさはかなり魅力的。特
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
オフィス環境:大阪の本社は、新大阪駅から徒歩数分の所にある。建物は古いが、空調は
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては年々良くなってきているのではないか。
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 26万円 2万円 100万円
年収 475万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちは年功序列(〜7年目)、中間層は実力主義を加味された年功序列
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社。社外より社内に気を使うことが多い。性
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完璧でした。中々同じような条件の会社さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:いい人が多い会社。風通しも良い。若手のうちから意見を聞いて
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:商社である為、多岐にわたる分野で仕事をしている。個人としては
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 26万円 2万円 100万円
年収 475万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手とされるうちは年功序列、中間層から実力主義が加味された年功序列制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:住宅補助が手厚い数千円で社宅扱いで住める年数は限られているが、ここの差
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:やることをやれば自由に帰れる。残業の押し付けなどは全くない。
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口コミ投稿日:2020年05月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度考えが古く、新しいことを導入しようとする意思を感じられない。評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅補助について、入社6年目のまでは借上社宅あり。無料の給茶器やコーヒ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:社会保障費補助金(社会保障費の負担が会社6:個人4になるシステム)、都
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化学

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:自由人の集まり組織としてはあまり成立していないが、個人が自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:独身寮:会社が保有する寮はないが、入社後6年間は会社が指定した物件に3
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:各組織によって差がある。近年は専門性教育を打ち出しているため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあればやらせてくれる会社。逆にやりたいことが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月26日
教育・研修:教育新人研修については他社と同様に行っている。講習会やe-ラーニング
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:若手のうちからやりたいことをさせてもらえるのはとても良いと感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:社宅は入社6年目まで会社が負担してくれるので、有難い。持株会やライフイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化学

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:幅広い取引先があり、割と取引先関係で困ることはないアクセスしたい企業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。ほとんどの社員が残業して1
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