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オー・ジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円250~800万円35

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数35

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
418万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳444万円600万円12
30~34歳573万円760万円12

年収分布

(人)
(万円)

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オー・ジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に1回。若手のうちはおおよそ1万円ずつ上がっていく。賞与は夏冬で年2回。夏多め。東京、大阪勤務者は都市手当が支給される。また、保険料の一部も手当として支給される。

評価制度:
若いうちは年功序列。徐々に実力主義になっていくのではないかと思う。

口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 36万円 4万円 230万円
年収 750万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 230万円
給与制度:【昇給】20代は毎年昇給。30歳前後で昇格試験があり、昇格すればそこそ
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回(4月)。賞与は年2回(6月、12月)。都市手当、住宅手当
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理経営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は毎年あるが、その幅は各個人の成績次第。その成績は上司との年一回の
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 2万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
賞与:賞与の基本月数は組合の交渉で毎年決まる。直近2年は4.5ヶ月、6.7ヶ月と
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で特に頑張っても頑張らなくてもそれなりの給与が与えられる典型的
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は20代はそんなに高くないです。30代くらいで少し上がるイメージ。
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:30歳手前くらいまではおよそ一万円くらい毎年上がります。役職手当など
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:賞与は6月と12月の合計2回。冬の賞与は基本給の1.75ヶ月で固定になって
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ化学品商社と比較すると低い方。ただし福利厚生はそれなりに揃っている
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:年に一回行われます。30歳手前くらいまでは自動的に昇給していきま
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 管理経営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は4ヶ月から6ヶ月ほど。大体5ヶ月くらいが多いのかなという印象。給
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与が夏の方が多く大体3か月分、冬は一か月ほど。基本的な各種手当は揃っ
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:部署にもよるが、男性の場合は昇進•昇格には転勤はつきものであり、英語が
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後8年前後まではほぼ年功序列。※個人と部署それぞれの予算達成度で賞
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 26万円 2万円 100万円
年収 475万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちは年功序列(〜7年目)、中間層は実力主義を加味された年功序列
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 26万円 2万円 100万円
年収 475万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手とされるうちは年功序列、中間層から実力主義が加味された年功序列制度
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口コミ投稿日:2020年05月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度考えが古く、新しいことを導入しようとする意思を感じられない。評
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は整っており、事務職では待遇はすごくいい方だと思います。しかし
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後8年間は、毎年約1万円ベースアップする。8年程度経過した際に昇格
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口コミ投稿日:2018年05月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は30代ごろからの伸び率は魅力。若い頃は少ないが30代からは一
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口コミ投稿日:2018年05月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:二十代は満足できる額ではないが、三十代から給与が大きく増える。ボーナス
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年は景気が良いため、ボーナスも年間で5ヶ月近く支給されている。しかし
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口コミ投稿日:2018年05月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:内勤の人たちの人数が足りてないように思える。 転勤や異動が多いのではない
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職:30歳前後で500万円程度(うちボーナス4.5ヶ月)昇給は年間
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間の景気が良くなり、ボーナスは4か月程度貰えるようになった。少ないと
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面において不満は感じず、賞与も年2回しっかり出ていたので待遇は良い
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:完全に年功序列です。年に1と昇給があり、長くて勤めれば勤めるほど給与が
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給も高めでした。賞与は私がいた頃は周りの大企業に比べると少し少なめ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万で、年収の8
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3年以上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の給与が、他社に比べてかなり高い。それが決め手で入社を決めた。当
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口コミ投稿日:2016年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず賞与は会社の業績にかかわらず冬は1.0ヶ月でほぼ固定、夏は1~1.
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オー・ジー株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給も高めでした。賞与は私がいた頃は周りの大企業に比べると少し少なめ
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オー・ジー株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3年以上
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:通勤手当は満額、退職金は確定拠出年金となる。オフィス環境:最寄駅となる
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3.4
兵庫県加古川市
商社・化学製品
回答者: 女性/ メンテナンスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は年に一度あり、評価はらボーナス時期前の2回に所定の用紙... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区北3条西1丁目2番地
商社・化学製品
回答者: 男性/ ガス小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:役職が上がるにつれて各種手当も増えていきます。評価制度:役職... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区本町3丁目6-4本町ガーデンシティ
商社・化学製品
3.2
大阪府吹田市岸部南3丁目6-15
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはそこそこ。月給よりはボーナスで成績を反映させており... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目1-17
商社・化学製品
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:徐々に評価制度は変わりつつあるが、未だ年功序列の傾向が残る。... 続きを見る

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