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オー・ジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円250~800万円35

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数35

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
418万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(205件)

オー・ジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:
若手のうちは、実家から通うのが困難な場合に限り、家賃数千円で独身寮に住むことができる。また、持株会の奨励金も、他社と比較すると多いように感じる。

オフィス環境:
本社は新大阪駅徒歩圏内にある。自社ビル。東京支店は新日本橋や小伝馬町等複数の駅が利用可能な場所にある。こちらも自社ビル。

オー・ジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:
残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい。

多様な働き方支援:
【リモートワーク】
コロナ禍で在宅勤務を取り入れたが、結局フル出社に戻っている。 経営層が在宅勤務をするとコミュニケーションが取りづらいという固定観念に縛られており、既に色々な工夫をしながら効率よく実施をしている現場の取り組みや考え方と大きく乖離がある為、今後も制度化は期待できない。(育児や介護に関わる人のみ在宅勤務可能といったかなり限定された条件になる。)
【時短勤務】
現状は原則3歳以下の子を持つ人に限られているが、相談の上延長も可能。
【副業】
現状は認められていない。

オー・ジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
堅実な社風で社内の人間関係も比較的良好です。挑戦する機会も積極的に手を挙げれば与えてもらえるように思われます。海外勤務については1年目からの駐在は難しいものの、グローバルな人材を求めている為、優遇される傾向です。出世したければ海外勤務に積極的に手を挙げるのがベターです。ただし海外経験無しでも上がっている人もおり、一概には言えません。

組織体制・コミュニケーション:
組織をまたいだ若手同士の交流や、部署内での上司との食事会などの機会もしばしばございます。強制感はなく任意で和気藹々とした雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
東アジアや東南アジアに拠点が多数あり、英語の他、中国語やタイ語などを扱える人材は即戦力として優遇してもらえる可能性が高いです。

オー・ジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては年々良くなってきているのではないか。

組合を通して女性の意見も積極的に聞いており、
経営陣が気づかなかった点を修正している。

女性管理職も誕生したためこれからに期待。

オー・ジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:
研修は昇格等のタイミングであるが、正直意味あるのかという内容。久々の再会や新たな交流で楽しくはある。
資格取得手当てはあり。内容によってだが、合格で半分返金等。

働きがい:
日本を代表する企業と取引し、それらと接点を持てる。自分が携わったものが、日本や世界で流通していく。
そういった経験ができるのは、歴史と信用のある商社だからこそ。
何も作ってないから、なんでも創り上げることができるのは商社の醍醐味。
それで苦労を感じることも、もちろん多いが。

オー・ジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくになし。
入社前のイメージ通り、全体的にはホワイトで良い会社。

オー・ジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:
色々なレベルが高い若い人材が毎年のように入社している。その人材が強み。
意欲が高いまま、辞めずに残ってくれれば、様々な事業で高いパフォーマンスを発揮していくと思う。

事業の弱み:
レベルの低いベテラン社員、管理職をそのままにしていることが弱み。
優秀な若手が失望したり、尻拭いをしている中堅の離職率が高まっている。
その人達も新しい人事制度に基づいて評価し、ポジショニングを見直せば、優秀な人達は納得して働き続けると思う。

オー・ジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に1回。若手のうちはおおよそ1万円ずつ上がっていく。賞与は夏冬で年2回。夏多め。東京、大阪勤務者は都市手当が支給される。また、保険料の一部も手当として支給される。

評価制度:
若いうちは年功序列。徐々に実力主義になっていくのではないかと思う。