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エス・イー・シーエレベーター株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあればできる。ただ給料に反映されにくいので
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:社宅・寮はある。通勤手当もある。退職金は3年以降からある。ライフデザイ
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は悪くは無いと思うが、とても良いでも無い。賞与はぼちぼち。昇給は悪
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:未来永劫潰れることはない。事業の弱み:飛躍的な進歩は無いと思っている
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:エレベーター点検の資格がとれます。この資格が取れれば他の点検
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修はみっちりやるのでいいと思う。働きがい:実物があるので、
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は期待通りだったが、裏方の事務仕事が多か
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、激務だと思われるので、仕事量のキャパ次第
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:夜間待機明けの日勤など、身体と精神に負担をかける勤務が目立つ。ちゃ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:もう書けないくらいありすぎて、何を書いたらよいかわかりませんが、研修
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:メンテナンス部なので一応研修はあるが研修のレベルがあまりにも低すぎる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は何もない、本当に何もない。本当です。基本給は自分は中途で入って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありすぎて困る。今はないが、給与の支払いが遅れていた事があったらしい。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:やはりエレベータ点検が一人で行えるようになった事。入社した当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月17日
教育・研修:本当に良い点がないのですが、敷いて言えば、メーカーからきた社員よりO
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月17日
働きがい:特にやりがいがある会社とも思えなかった。しいていえばEV会社なので建物
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月17日
働きがい:何も書くことはありませんが、入社に関しては誰でも入れる会社でEVといっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:良い点はなにもない。その代り気になる点は沢山ある。営業はまだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:会社はUSB企業だけど、仕事自体は社会で認められていると思う。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:ただ、エレベーターメンテナンスの仕事自体は一度契約すれば長く安定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
成長・キャリア開発:これだけは言えるが、エレベーターのメンテナンスや修理くらいは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月17日
福利厚生:ひとつもありません。あるといえばお客さんからの割引券ぐらいか、もしくは
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