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相模原市農業協同組合（JA相模原市）のカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

相模原市農業協同組合（JA相模原市）の回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月15日
  • 相模大野支店 / 渉外係 / 渉外 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月18日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年06月15日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年11月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月06日
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相模原市農業協同組合（JA相模原市）の職種別口コミ（40件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（40件）

相模原市農業協同組合（JA相模原市）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模大野支店/ 渉外係

2.6
口コミ投稿日：2023年10月18日
福利厚生:
基本給に住宅手当等が含まれています。
通勤手当は電車と自家用車どちらも支給されます。

オフィス環境:
特に何か便利なものがあるということはありません。

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相模原市農業協同組合（JA相模原市）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模大野支店/ 渉外係

2.6
口コミ投稿日：2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時に退社できます。ただ、支店の目標等が達成されていないと年度末に向けて、残業があります。
また、お祭り等の行事があるため土日出勤することもあります。

多様な働き方支援:
業種柄リモートワークはなく、時短勤務や副業等もありません。

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相模原市農業協同組合（JA相模原市）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制：農家は株主のようなもの。年功序列。オープンな評価制度だが抜くのは時間かかる。手続きは決まった形があるが、逆に複雑すぎるのもある。
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相模原市農業協同組合（JA相模原市）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職：女性の外回り営業が新設された。具体的になにかしているか、というと特になく、セミナーなどもない。もともと、男は外務を10年くらいしてから中、女は窓口や事務、しかなかった。外務が激務すぎて優遇されるのは当たり前なので、事務のルートから上に立ち外務を理解できるのかは疑問。
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相模原市農業協同組合（JA相模原市）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模大野支店/ 渉外係

2.6
口コミ投稿日：2023年10月18日
成長・キャリア開発:
営業職ではあるので、接客スキルは身に付きます。ただ、そのほかのスキルが身につくかと言われたら微妙なところです。パソコンも支店に数台しかないため、基本的に使うことはほとんどありません。

働きがい:
成約できた時にはやりがいも感じられますが、それまでの労力や特に給与等に反映されないことを考えると割に合わないと思います。

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相模原市農業協同組合（JA相模原市）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
新規事業への取り組み：良いものでも取り入れない、特にわからない事はしない。クラウドどころか、業務システムも10年近く止まってるのではないか。やっと、カードで勤怠管理するようになった。逆に、損切りは全くできない。今までやってきているから、しか言われない。
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相模原市農業協同組合（JA相模原市）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模大野支店/ 渉外係

2.6
口コミ投稿日：2023年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
給与と賞与はしっかり出ますが、共済掛金の支払い等もあり手元に残る金額は少ないです。
また、営業手当やインセンティブ制度もないため基本的には良い成績を残しても給料等にはほとんど反映されません。

評価制度:
管理職等の役職が詰まっているため、昇進しててもおかしくない成績を残している人でも、役職がついていなかったりするため表面状だけの評価だけされており、昇進に繋がるかどうかは曖昧です。逆に成績があまりなくとも、昇進する方もいますので、評価基準がいまいちはっきりしていません。

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