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回答者別の社員口コミ(株式会社エムアイシーグループ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 6万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与のタイミングで、正社員だけに賞与が出るのはパートさんにとっても可哀
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:今年(2018)年に入ってから劇的に減りました。昨年社長が世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:11月~12月、2月~3月あたりは忙しくなるので、バランスが悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:営業なので、朝夕以外は基本外にでかけてしまいます。忙しい時期は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:地元スポーツクラブのダイセンや、6・3に行けます。月額費用を個人で負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休みは年間111日です。サービス業関係の会社よりは多いし、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休あけでは家庭の事情にもよりますが、
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4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性7対女性3ぐらいでしょうか。お客さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間はおよそ10~11時間です。8時半~17時半が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:倫理を学ぶ場への参加は強制的でもあるので、最初はとまど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:会社の会長が倫理法人会三河支部を立ち上げたメンバーの一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】「人が良い」「怒鳴られない」ということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的穏やかな人が多いです。特に怒鳴ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新規案件や、新規顧客の受注の連絡をもらった時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どちらかというと、個人だけの実績よりも会社全体の景気に左右されるイメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本年に2回(7月、12月)。会社の業績が良ければ期末(6月
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