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株式会社リフレッシュセンターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年07月31日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年07月31日
事業の強み:関西系の会社のため、営業力...続きを見る（全64文字）
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口コミ投稿日：2024年07月07日

回答者： 男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日：2024年07月07日
事業の強み:全国展開してるので東京以外...続きを見る（全77文字）
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口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 女性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日：2021年08月20日
事業の強み:サロンの数は多いので、人員...続きを見る（全45文字）
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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 女性/ 施術者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2022年05月24日
事業の強み:全国の百貨店や温浴施設に店...続きを見る（全83文字）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社と...続きを見る（全83文字）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーション...続きを見る（全84文字）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について...続きを見る（全81文字）
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2.6
千葉県千葉市花見川区花見川1494番地3
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:ベテラン職員は比較的残って居ますが、新入社員や若手社員が短期... 続きを見る
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2.5
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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
会社の安定性:この仕事に共通な悩みではありますが、同じ姿勢でCADを使い続... 続きを見る
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株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ

2.8
東京都中央区日本橋人形町1丁目2番5号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:ペット関連なので仕事がなくなるということは無いのではないでし... 続きを見る
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医療法人社団城東桐和会

3.0
東京都葛飾区新小岩２丁目１番１号リーフコンフォート新小岩３階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:資格の有無に関わらず、現場では個人の裁量ややる気を活かせると... 続きを見る
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公益財団法人東京都予防医学協会

2.9
東京都新宿区市谷砂土原町1丁目2番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:検査向かう為の技師送迎運転、機械移動、教諭との打ち合わせ、検... 続きを見る
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地方独立行政法人三重県立総合医療センター

3.2
三重県四日市市大字日永5450番地132
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:勤務場所の希望を出すことはできますが、通るか通らないかは分か... 続きを見る
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株式会社ビーナス

3.1
大阪府堺市堺区田出井町1番1号ベルマージュ堺2階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:圧倒的な店舗密度事業の弱み:店舗数に対しての連携力の低さ事業... 続きを見る
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株式会社トーカイ

3.1
岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 看護補助/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
事業の強み:業界ではそれなりの知名度があり、シェアもある。事業の弱み:も... 続きを見る
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