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株式会社ボディワークホールディングスの口コミ・評判

東京都港区赤坂1丁目1-14NOF溜池ビル 1F
評判スコア66 詳細
44
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ボディワークホールディングスの口コミ・評判をご紹介!ボディワークホールディングスで働く社員や元社員から、ボディワークホールディングスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答14人
気になる点の回答14人
気になる点
人事制度・評価制度

指名本数だけが基準になっているので他のところで頑張っても評価はされないです。(ランクアップ試験では勿論技術、接客面をチェックされます。)例えば売り上げを凄くあげていたとしても指名本数がなければランクアップ試験を受けるこる事ができない仕組みになっています。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
良い点
会社の安定性

全国に店舗があり(姉妹店を含めて)業界でもトップクラスなだけあり安定性は抜群だと思います。つぶれる心配などは全くないので安心して働いていられると思います。姉妹店を退けてもほぼほぼ全国なのでどこでも働けます。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
ストレス社会といわれてる昨今、そういったストレスフルなライフワークを送ってる方達の、時には話しを聞きながら、身体と心の疲れを取るお仕事は少なからず役に立っているのかなぁとは思います。あとはなんだろう・・・
30代 / 女性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ボディワークホールディングス
回答者の平均年収
310万円
平均年齢:33.6歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
36
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
忙しい店舗でそれなりに指名が入り、ランクも少し上がれば一人暮らしするのも問題の無い位は稼げます。ランクが上がれば一分あたりの単価が上がるので、お客様の少ない時期でも安定します。ただ、ボーナスや保障は何も無いので、ケガや病気になれば一銭も収入はありません。
30代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
とにかく給料が安いだけでなく、いかに支払わないか、減らすかしか考えていない。評価も実績ではなく、支払額が前提で行われている。
最初は最低給与から始まるので、家族持ちには厳しすぎる。たくさんもらう役職者とそれ以外の差が大きい。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与水準は低い。年齢給と職務給で総支給額が決まり、残業代は支給されない。手当は交通費全額支給、社会保険完備がある。部署間での給与格差はない。成果はボーナスに反映される仕組みで、営業職であってもインセンティブはない。
20代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ボディワークホールディングス
回答者の平均勤務時間
10-11時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
配属された店舗によってその店舗ごとの暗黙の了解ではないが、その店ルールみたいのがある。働きやすさはその店舗にいるセラピストさんの人柄によって変わる。柔軟なセラピストさんが多い店舗だと割と融通も利くが、そうじゃないと窮屈に感じる場面もあると思う。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
とにかく人が足りていない。というか、足りるようにする気がない。長時間労働が前提になっているので、自分の時間だないだけでなく、業務改善を考える時間もない。休日出勤をしても代休をとれていない人もいる。また、法令的にも疑義がある。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
勤務時間は基本23勤実働8時間だが、店舗によってはその勤務ではない人もいる。ギリギリの人数でなければ、勤務日数を減らしたり、実働5時間位にしたり、10時~17時勤務にしてる人もいる。残業についてはほとんど自由。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ボディワークホールディングス
福利厚生全般の納得度
34
9人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
セラピストに対してはあまり手厚い福利厚生はない。 自分は(店舗で働くセラピストはほとんど)個人事業主という形で本社と契約を結んでいるので、交通費や有給休暇はもちろんないし、歩合制なのでお店に出勤してもお客様を担当出来なかったら、その日の売上は0。働きやすさは配属された店舗によってもばらつきがあり、協調性のない人達が多い店舗だと長く働くのにはストレスかも。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
ラフィネでセラピストとして働いていました。基本は月23勤実働8時間なのですが、人によってはもっと少なくしたり多くしたり、配属される店舗によっては融通が利くところもあります。またお客様に指名してもらえたり、自分自身の役職 がセラピスト→チーフにあがったりすると、客単価があがり、自分自身の収入を増やしやすいです。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
福利厚生で満足している点ははっきりいってない。しかし、あえて探すとするならば、月間の所定労働時間ないでシフトがくめるので、ある程度の調整が効く場合があることぐらいか。しかし、職種によってしhまうので、全面的に良いとはいえない。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
住宅手当や家族手当などは全くないので、家族持ちには厳しいと思う。今後も増える予定もないと思う。買収した会社もいずれはそろえるよていなので、実質的には切り下げになる。基本的には社員の為に金を使う気は全くない。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ボディワークホールディングス
教育・研修制度
48
9人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
1ヶ月間の中で休みなのはたったの4日間というのはなかなかしんどかった。
また研修中は入社扱いになっておらず全検定取得後にやっと入社扱いになる、その後1週間のインターンショップがあるがそこも含めて研修中は一切給料はなくインターンショップ中はほぼボランティア状態でお客様の施術に入る。お客様から頂いている施術代はどこにいってるのかナゾでした。検定料金や寮代などお金が減る一方で新卒の自分には貯金もほぼ無かったので生活的に厳しかったです。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
【社員の成長について力を入れている点】最初は無料で研修を受ける事ができ、大半が初心者で何も分からない研修生を最初から最後まで施術の練習、接客の練習を細かく丁寧に教えてくださいます。また毎月セラピストのために勉強会を開いたり、ランクアップ試験の後希望制ですが、勉強会を開いたり等かなり面倒見が良い所だと思います。それでやる気が出てきます!
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
事務などに対する教育制度などは全くないに等しい。混沌とした中でOJTの名のもとに業務引き継ぎが行われるだけ。また、昇進や昇格に試験もないので、実績をもとに上長などの評価できまる。なので、仕事で他人に迷惑をかけている人間が上がって行ったりする。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
ほとんどが未経験の方なので、無料の研修があり、自分の時は遠方に住んでる人の為に合宿所もあった。今もあると思われる。
他には店舗やその時のエリアマネージャーにもよるが、お客様がいない時や、お店の営業後、施術の練習をする時もある。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ボディワークホールディングス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
やりがいは、自分の代わりはいないという事。(いい意味で)指名をもらえるようになると特に感じます。指名がもらえれば指名料も頂けるし、指名が増えれば自分自身のランクアップに繋がりやすく、客単価があがり、収入を増やしやすいです。お金の面はもちろんですが、やはりお客様からのありがとうや軽くなったと直接頂ける言葉は自分自身の活力になります。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ランクがあるのでその目標に向けて頑張れると思う。また、業務委託だけではなく希望制で契約社員(セラピストリーダと呼んでいる。)や正社員としてお仕事出来るから良いと思う。また姉妹店等が全国各地にあるのでリラクゼーションの仕事でも色々出来るし異動も出来るのでチャレンジ出来ると思う
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
【仕事とプライベートとの両立について】業務委託だが、土日祝日休み希望取るときに出しづらい。また半休取れるがその分他の日残業や早出等体に負担かかる。求人には好きな時間に…プライベートと両立出来ると書いてあるが、何かおかしい。指名取れるとお金稼げるが取れる人程体に負担かかる。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
特に引き継ぎやマニュアルがしっかりしていない。事務経験がない現場あがりが事務を行っている。それは給与が安く専門的な人がこないから。なので仕事の効率化が進んでいない。また、人の入れ替わりが激しいので、連携もうまくいかない。縦割り感も強い。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ボディワークホールディングス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ボディワークホールディングス
各種サービス関連
最近見た会社
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