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株式会社ボディワークホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:
他の会社で役に立つキャリアとしての成長は難しいと感じます。

働きがい:
リラクゼーションの運営に携わっているので、お客様との距離が近い分、感謝の言葉などを耳にすることなどが働きがいになると思います。

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:研修は最初の1ヶ月でみっちりと行うため、体力的にも精神的にも
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回答者: 回答なし/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ セラピスト

4.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:接客スキルが身に付きます。有料にはなりますが、学びたい人が学
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回答者: 女性/ 店舗セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:評価制度は平等なので頑張り次第(主に指名数)で給与が上がる。
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回答者: 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:1ヶ月の無料研修があり、そこでセラピストをやっていく上での基
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。全額自腹です。頻繁に有料の練習会が
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:おそらく腕があるかないかで全てが決まります。定期的に研修会や
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:未経験からでもスタートできる研修制度が整っている。既存のセラ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:将来は独立することが可能です。入社前にしっかりと目標を持って
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修体制はとても充実しており、未経験者でも安心してスキルを身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動する。この強い気持ちが培われてきた。自信をも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:社員研修は社長や役職者の功績を自慢して、無理やり敬えと押し付けるだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:厳しい研修であるので、根気と本気が必要です。なかには乗り越えられずリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:役になっているのが、荷物になっていないか、と現場から本社の仕事をするの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:本社職と現場の仕事では、やりがいはまったく異なるとこで感じるが、人の笑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:現場仕事の研修はどこに比べてもおとらない。手に職をつけられるので、研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:自分で選択をしていかないと成長にはつながらない。他人任せや甘
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:1ヶ月間の中で休みなのはたったの4日間というのはなかなかしんどかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:1ヶ月間みっちりしっかり学べて資格を取得できる。仲間意識などチームワ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】独り身や子どもが大きい人な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】それぞれのランクに合った検
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:事務などに対する教育制度などは全くないに等しい。混沌とした中でOJT
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:特に引き継ぎやマニュアルがしっかりしていない。事務経験がない現場あがり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:現場に対する教育制度やランクアップ制度はある程度充実していると思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:早ければ一ヶ月の無料研修があります。当たり前ですが研修に合格しないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に直接(ありがとう)と言われるのが一番のやりがいと考えます。また
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:各種研修はある。研修所やオンラインでできる。ただ、全て料金発
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:全て自腹。働きがい:この仕事が好きであれば楽しく働ける。毎日
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回答者: 女性/ 店舗セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:お客様の変化や喜ぶ様子を間近で見られることは楽しくやり甲斐がある。身体
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:研修や検定など、お金を払えばたくさん受けさせてもらえるためや
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:お客様の体に直接触れていくお仕事なので、信頼関係がとても大事になってき
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:ランクアップ試験に豪華すれば単価が上がる働きがい:頑張った時
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