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富沢印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

富沢印刷株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年07月28日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年05月12日
回答者一覧を見る（2件）

富沢印刷株式会社の職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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富沢印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
オフィス環境：南千住泪橋付近ということで周りの治安が悪く見えた(日雇い労働者や身なりが酷い人がぶらついている…)駅前に行けば栄えているが会社付近には昼を食べるとこすらない。また社内も物づくりの会社であるクリエイティブな様子が見られるかと言えばそうでもない。歴史ある昔ながらのオフィスといえばそれまでだが、如何にも中小のオフィスと言わんばかりのワンフロアである。現実感漂うオフィスで一生の大半を過ごすことに苦痛を感じた。ちなみに同フロアに食堂兼会議室兼在庫置き場的なスペースもあるが別段良い点に繋がるかといえばそうでもない。
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富沢印刷株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
勤務時間・休日休暇：今はどうなのか分からないが、土曜日の出勤がある、社内カレンダーがある。営業先が休みなのに土曜日出勤する意味が分からなかった。残業も営業職なので人によると言えばそれまでだが、何か残業対策など会社としてしてるかと言えばどうなのか分からない。中小特有のフレキシブルな点は働き方についてはあまり見られない。寧ろ営業に付き物の見えない残業、所謂営業先との飲みや、休みの時のトラブルなど様々なことで時間外の苦労が絶えない。仕事を好きにならなければ営業職というのは難しいことを教えられた。実にこの会社だけの問題ではないが。
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富沢印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月28日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いので、働きやすい環境ではあると思います。

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富沢印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月28日
成長・キャリア開発:
資格取得に向けた支援は行なっていたと思います。仕事中にもそういった時間を取らせてくれるのは業界でやっていこうと考えている人にとっては有難いと思います。

働きがい:
営業はインセンティブが貰えるので…と自分は割り切ってました。世の中の流れ的にペーパーレスが進んでいる中で、商品に価値を見出し、顧客獲得するのは非常に難しく、自分の役割が社会的に合っているのか考えたきっかけでもあります。

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富沢印刷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、二、三ヶ月は先輩社員の付き添い等で仕事という仕事はしません。放置されることも多々あり、新人教育体制が出来てない、特に中途採用に関してはそう思いました。研修期間が終わった後、いきなり営業仕事を回されるのもステップアップについていけず、辞める方も多いと思います。

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富沢印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
一般的な給与体制です。

評価制度:
昇進している上司を見ると、ただ勤続年数が長い・親族等、評価基準はクリーンでは無いと思います。

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