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東京吉岡株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは50分です。決まった時間しかとれません。昼以
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 企画制作部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇などの状況は非常に良いと思います。毎月第4土曜
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 企画制作部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風な会社だと思います。あまり新しいことに力を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:競合の少ないニッチな分野であり、スピード感のある企画製造、販売が可能
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 企画制作部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:家族手当、退職金、役職がある人は社員持株会があると思います。オフィス環
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間が短く、カレンダー通りの休みなので、プライベートも充
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
オフィス環境:営業職・事務職のいる建物とクリエイティブチームのいる建物は分かれて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】アパレル副資材の制作がメイン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】前職は個人の成績が良くても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】広告業界と違って、体を壊すまで働かなくて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】クリエイティブの職種は裁量労働制が多く、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】具体的になってしまいますが、今まで2
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 企画制作部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 29万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:業績により分かれるとは思いますが、同業他社に比べると給与制度は良いと思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】デザイン業務なのですが、支店内で少人数という
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アパレル業界は特に海外依存度が高くなってきており、今では日本製で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】支店での業務ですが、東京本社とのパソコ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:営業職、管理職に女性は少ないので、働き方が柔軟ではなく、固定化
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 企画制作部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:アパレル業種との繋がりが強いので、アパレル会社へのステップア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】設備投資にもコストをかけて、社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。 プライベートと
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