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ウメトク株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:基本的には中規模企業並住宅補助は最大で3万程度オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制とはいえ、仕事量に偏りがあるため、人によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:大手の自動車業界であったり自動車部品業界にルートセールスを行っている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。休暇は取りたい時に取ることができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性は男性より働きやすそうな印象がある。育児休暇等がとれたり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:以前までは住宅手当があったが、コロナの影響で財政が厳しくなり消滅。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:給与等は悪くないが、年功序列の評価であるため、正当な評価を受けた事がな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
オフィス環境:事業所によりますが、基本古いです。掃除業者が入らず当番制で頻繁に行
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:一日8時間が基本で残業代は全額支給される。土曜出勤もあるが代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が1年から2年と非常に長いのは驚いた。職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:エクセルでの文章入力や多少の応用がきく人であれば誰でも出来るレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:大企業とのやりとりが多いので、そこから発展して自社の特殊性を見出せる
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列であるため、27歳前後で係長、34歳前後で課長代理、40歳前後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:トヨタのカレンダーと同じであり、長期休暇時は比較的長く休日があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:深い専門知識が必要なく、仕事を通じて深い知識を得られない点。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:今後の日本を考えると商社機能は衰退していくと考えられるため、将来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:営業職については女性はなし。ほとんどが事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:8時30分~17時昼休憩45分9時~17時30分昼休憩45分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:納期がシビアなため、体調不良以外は基本的に有給休暇の取得は困難
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料や賞与が思ったより増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:総合職としてはX事務職としては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:体調不良以外有給休暇が取れない点。納期がシビアで時間に追われた作業をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:常に業界TOP5に入る会社で無借金経営かつ内部留保はかなりある。将
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、お盆、正月は完全休み。大型連休(GW、お盆、正月)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に申請すれば取得することは可能だが、実兄の結婚式を海外
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性は事務員のみ採用で技術系の
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:休みが安定しているので働きや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:各種特殊鋼の熱処理に関するノウハウ。熱処理炉のメンテナンス。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:自動車業界を中心に使用されている特殊鋼に対して営業、加工、熱処理、表面
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回答者: 男性/ 工程管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性は事務員しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:仕事に対するやりがいは感じられず、言われた事を淡々とやるだけ。向上心や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:作業1つ1つに深い専門的知識が必要ないので、頑張ればすぐに仕
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