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オルディ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
駅の近くにあり便利だと思う。コーヒー、お茶、ウォーターサーバーがあり飲み物は困らない。

オフィス環境:
休憩できるようなスペースはありません。各自、自分の机で昼休憩に仮眠をとったりします。

オルディ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
残業ほぼなし。有休は取りやすい。時間に関する柔軟性がこの会社の一番の魅力。在宅勤務も週2日まで認められいる。

多様な働き方支援:
テレワーク、時差出勤など時間に関する対応には柔軟。時短勤務は主婦の方々がされており、女性が続けやすい環境かもしれません。

オルディ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気。やりたい事ができる雰囲気。チームというよりは個人で活動という印象。失敗しても怒られるという事はない。
上司はプレイングマネージャーとして売上予算を持っている事も多い。任せられる人材がいないという事もあるとは思うが、任せる事・育成という事はあまり得意ではない印象。

オルディ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:
産休育休をとって復職してる人が多くいるので、長く働きたいと考えている人にはおすすめ。
復職後も子供の体調不良などで休むことに対しても理解があり温かく対応してもらえる。

オルディ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:
資格取得に向けて補助金が出る制度はある。対象の資格と補助金額は決められている。
研修は新入社員、中堅、マネージャーと分けて行われます。頻度自体は多くありません。

オルディ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メーカーではありますが、仕入れ商品もあり卸のような機能もあります。店頭向けの営業と業務用の営業に分かれており、業務用に関しては商品の幅が非常に広いです。店頭向けと業務用では同じ会社に勤めているとは思えない感じの業務の違いです。

オルディ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:
ゴミ袋という生活必需品を取り扱っているので安定しています。売上は下がりにくく上がりづらい、そんな印象です。

事業の弱み:
ポリ袋メーカーは他社と差別化をしにくい。自社でできる製品は他社もできる、今できなくてもその内できるようになる事が多い。
消費者からも違いは価格以外分かりにくい商品群ではあるので、一度採用されると余程の事がない限りはずっと採用されます。なので、自社が導入されていないチェーンに対して競合他社との切替は差別化ポイント、ブランド力がないので難しい。

オルディ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
住宅手当はありますが、社宅扱いなどはありません。若手は家賃補助が手厚かったりしますが、中途家庭持ちは手厚くありません。

評価制度:
評価制度らしきものはあるが、それによりいくら年収が変わるかは未知数。評価っぽい事はしているが、給料には結びつかない。