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株式会社神奈川中央新聞社のカテゴリ別口コミ(17件)

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株式会社神奈川中央新聞社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:
特になし
有給休暇と健康診断、社保くらい
法律で決められた最低限のもののみ

オフィス環境:
線路沿いにあった普通の小さなビル
2階は事務所、1階はポスティング事業部
となっていた

株式会社神奈川中央新聞社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日休み
たまに客先都合で出勤あり
金曜日は下版作業があるために残業が多かった

多様な働き方支援:
土日祝日に出勤した際は代休あり
社用車を通勤に使用できた

株式会社神奈川中央新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:
一般社員同士は一部をのぞき、人間関係が良く連絡をとりやすく困った時は助けあっていた。

株式会社神奈川中央新聞社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:
産休育休、最低限のものはとれる環境。
女性社員9割だったが、特に目立った女性が働きやすい環境への取り組みはなし

株式会社神奈川中央新聞社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:
記事作成もあったので文章を書く力は身についた。
また営業や電話、メール対応で接客能力が多少向上した。

株式会社神奈川中央新聞社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給もほとんどなく、年収アップは期待できない。実家暮らしの単身者くらいしかここの年収で生活するのは難しいと思う。