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株式会社テクニコの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:・勤務先によって大きく異なる為、一概にどうとは言えない・拘束
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:・技術的な研修とマナーの研修の両輪がそれなりにある為、社会人
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:目標管理がすべて。上司とのコミュニケーションがどれだけとれているかが大きい
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回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
働き方の改善点:女性が長く働くには難しい。人によっては、産休復帰後にうまく業務内
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回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークができる職種ではないので基本的にそう
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:・大凡一般の企業と大差ないのではないかと感じるオフィス環境:・勤務先に
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回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:同業他社に比べると、福利厚生も給与面も恵まれているように思います。ただ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:・未婚、子供がいない人でこの業種をやりたい人にとってはいいが家
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 19万円 1万円 20万円
年収 305万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ影響大賞与が特別手当になっていた評価制度:年功序列上が詰まってい
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:ベネフィットオフィス環境:モニター室が事務所
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が大きい夏休みが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場職なのでスキルを磨けば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新卒時の1年間は技術研修の他に社外に対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】拘束時間が長く、勤務時間が定着していない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】やりがいを持って臨んでいれば少しずつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 慢性的な人員不足と仕事を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えない。 継続年数と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ホテル事業と契約しているため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】事業内容としては売上げをいくらで
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