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株式会社テクニコの女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:
・勤務先によって大きく異なる為、一概にどうとは言えない
・拘束時間も催し物によっても大きく異なる
・場合によっては泊まり勤務もある
・自部署に関しては休みの希望が通らない、と言うことがそうそうない為休みたい時は休ませてもらえる
→繁忙期は話は変わるが、基本調整してくれる

多様な働き方支援:
・リモートワークは申請が必要且つ、業種的にリモートではあまり意味がない仕事だと思う
・残業時間次第では短縮勤務という勤務形態も取る
→あくまでも上長の指示によるものの為、自発的に取得できるものではない

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:・技術的な研修とマナーの研修の両輪がそれなりにある為、社会人
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:福利厚生は一般的。住宅手当は2万円。退職金は3年目〜出る。ベネフィット
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:目標管理がすべて。上司とのコミュニケーションがどれだけとれているかが大きい
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回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
働き方の改善点:女性が長く働くには難しい。人によっては、産休復帰後にうまく業務内
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性で管理職勤めてる人もいます。基本的に主婦の方は夕方には退勤
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回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークができる職種ではないので基本的にそう
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業所によりけりだが残業時間が長いことが多い。たま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦も自ら発信していけば、基本的にいろんなこ
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回答者: 女性/ 音響、照明、映像業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:住宅補助あり。(2万円)オフィス環境:ホテル委託のためホテルに入ってい
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 音響、照明、映像業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナの影響によりボーナスが無し。評価制度:毎年目標管理と効果測定を行
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:会社改善の意見は基本上に届くまでになかったことにされます匿
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:・大凡一般の企業と大差ないのではないかと感じるオフィス環境:・勤務先に
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回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:同業他社に比べると、福利厚生も給与面も恵まれているように思います。ただ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:・未婚、子供がいない人でこの業種をやりたい人にとってはいいが家
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:普通ですオフィス環境:配属
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅手当が世帯主の場合の「2万円支給される。退職金は3年目以降あり。オ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得したという話を聞かない訳ではありませんが、母親
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された営業所によって環境はかなり変わります。
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 19万円 1万円 20万円
年収 305万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ影響大賞与が特別手当になっていた評価制度:年功序列上が詰まってい
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:ベネフィットオフィス環境:モニター室が事務所
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:働きがいはある仕事だと思います。働きがいを感じることを最優先事項として
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回答者: 女性/ 音響、照明、映像業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:20代の歳の近い社員同士は比較的コミュニケーション
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回答者: 女性/ 音響、照明、映像業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性は多く特に働きにくいと感じることは無い。しかし、役職に着い
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的にお給料は少なめです。先輩方から聞くに、年数を重ねてもほとんどあ
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回答者: 女性/ 音響、照明、映像業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:一般的なビジネスマナーの研修や、業務に伴う
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が大きい夏休みが
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回答者: 女性/ 音響、照明、映像業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の弱み:コロナ禍により業務が減り多大な影響を
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は長時間労働が何日も続くこともある。それ以外はシフトに
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く貰える環境。やりたいと思ったことは、とこ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:労働時間と比較すると給与は少し見合わないと感じるが、残業代は働いた分し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:配属先によっては、先輩の力量で自身の今後が左右されることもあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:産休明けで現場に復帰するのは難しい会社だと思います。特に子供が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:常勤で戻られる方も多いです。打ち合わせのみの業務や事務の業務な
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