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株式会社NTTフィールドテクノの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円200~1000万円64

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数64

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
535万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
433万円
(平均年齢33.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢27.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
389万円
(平均年齢30.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
478万円
(平均年齢33.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
418万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社NTTフィールドテクノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:
住宅補助は出ますが支給されるのは35歳までになりました。(以前は確か45歳までだったと思います、、)しかしその分、支給の額はあがりました。結婚しているとさらに支給される額はあがります。
社宅もあり一万円ほど給料から天引きされる形で家賃を支払います。借り上げ社宅なので同じマンションには職場の人以外も普通に住まわれています。
社宅の場所は会社が指定するところになるので基本的に自分で選択はできないです。
通勤手当は全額支給されます。半年に一度、6ヶ月分の定期代をまとめて給料日に支給されるカタチになります。新幹線通勤も認められており遠方から出社されている方もいるそうです。
退職金は毎年1月の給与明細に支給額の目安が記載されています。

株式会社NTTフィールドテクノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ ネットワーク運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に定時で終了するように指導されます。
無駄な残業はありませんが、どうしても必要な場合は上司との相談でできる。
有休も年間20日もらえます。もらえるだけでは無く消費することも求められます。
年間120日以上の休暇が保証されています。休暇も仕事に支障が無ければ取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークを積極的に展開している。周りを見ても業務に支障が無ければ在宅勤務で1週間出てこないことも多い。
多様性な働き方を積極的に取りいれているとの印象がうかがえます。

株式会社NTTフィールドテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ ネットワーク運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
通信施設を預かる会社としての矜持はしっかりしているとの印象。
新しい試みを積極的にとり入れようとしている。
業務に対してのスペシャリストの養成よりもゼネラリストを重視しているように思われる。
スペシャリストを目指す人にとっては難しい。

組織体制・コミュニケーション:
上司と部下の風通しは良いと思われます。
新入社員に対しても積極的に話しかけ溶け込みやすいように配慮する姿勢が良く見られます。
新入社員に対しての社員教育も一定期間設けて行われます。
新入社員に対してはこれから社会に出る際の心構えや、知識の蓄積ができると思いますので、
良い会社と思われます。

ダイバーシティ・多様性:
他国籍の社員は少ないと思われます。

株式会社NTTフィールドテクノの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
会社全体の動きとして女性の管理職を増やそうとしている感じがあります。それもあってか、今は女性の方が若いうちに課長に昇格する人も多い印象があります。
また、以前から産休、育休はとりやすい雰囲気があるのでまわりでも育休だった方が復帰されているのをよく見かけます。管理職の女性でも子供がおられる方が多いです。職場復帰後も時短勤務などが認められているため働きながら育児もしやすい環境かと思います。

株式会社NTTフィールドテクノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:
だいたいのIT系の資格に取得手当てがついている。業務に必要な資格については研修も充実している。ただし、かなり高難易度の資格を取っても2~3万円程度の取得手当てになることが多いので、手当というよりかはスキルアップや評価のために取得することが多い。

株式会社NTTフィールドテクノの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は正社員になれると思って経験や資格を取得し中途社員に採用されましたが何年たっても給料はほぼ変わらずな状態なので正直期待外れです。また正社員と中途での社員の差も大きく不満を感じております。いくら年を重ねても収入は上がらずで私個人の問題ではなくほとんどの同僚が同じ状態です。

株式会社NTTフィールドテクノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 回答なし/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:
新規事業の模索、既存事業のコスト削減の繰り返しです
コスト削減については下請けへの業務を削ることまでしています

事業の弱み:
固定電話、光回線の収入に依存しているので財政上は厳しいです

事業展望:
NTT法の改正、または廃止次第で大きく変わると思われます

株式会社NTTフィールドテクノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 3万円 45万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
給与に関しては、大卒の友人に比べると少ないと感じてしまいます。
しかし、社宅(築3年未満のマンション)に月1万円で住むことができているため、そこがあることで給与の少なさの不満はない。

評価制度:
昇格は資格や経験から昇給させるように変わりつつあります。
しかし、年功序列の風土は変えられないかと私個人は思います。