株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判

何年在籍しても1円も時給があがらない。契約社員でも月給制になると少額の賞与が出るが、時給制は学生のバイトくらいの給料しかない。契約社員から正社員になるために、普通の会社は面接が行われるくらいのものだが、この会社は研修、発表、面接を経てやっと月給制になれるのであって、正社員への道は限りなく遠い。 参考になった！0

時間はきっちり終わります
1分も超過しなくて大丈夫でした。
残業はできないようならできないとはっきり断ることができます。残業をした場合もきっちり支払われますし
1時間を終えると時間給も細かくパーセントがアップしました。 参考になった！0

イレギュラーな対応時に残業発生じの担当決めの方法を明確にしてもらえればいうことはないです。
先輩方にも恵まれているので、引きついて対応してもらえることはとてもありがたいです。
残業に関してはほとんど不満はありません。 参考になった！0

当初にありました退職金制度がいつの間にかなくなってました。
時間給の昇給もなく、法律のへんこうで正社員の雇用の話がありましたが
社名変更で何度かの切り替えの挙句社員の雇用はなしとなりました
ボーナスが寸志の額で30000円が最大でした。 参考になった！0

リクリエーションに対しては設定が少なく利用しにくい状態です。
もっと遊びのイベントそ増やしていただけると休日もたのしむことが出来るのにと思ってしまいます。
雇用形態によっても福利厚生がかなりことなるので改善してもらいたいです。 参考になった！0

新しい技術やサービスがどんどん増えて行くので、日々勉強です。1つのことでスペシャリストになりたいと思いますが、実際は多種の業務をこなしながらマルチにスキルを磨いていかなければなりません。足りない部分はスキルアップのために、定期的に勉強会をしています。 参考になった！0

若手女性社員のみの研修があり、内容は「5年後10年後のライフプランとワークプランを考えてグループワークで発表」というもの。男性も考えるべきことを女性だけにさせているため女性からの不平不満は設備系に女性社員が採用され出した頃から増える一方。 参考になった！0

おきゃくさまとのやり取りで営業のやり取りの漏れなどでクレーム、またはお客様の思い込み違いは受付をしていないので当初の契約状態がわからないのでお客様を納得させるのに材料が少ないこと、支払い業務に流れが本社までに日数を要するので急なものがあった時の支払いの融通がきかないこと 参考になった！0

基礎勉強がなされませんでしたので自分から積極的に勉強しないとわからないことだらけになります。
やりがいが生まれてきません。契約が更新されるのは仕事があればですがないと更新がなく雇用を打ち切られます。
自分で聞いて学ばないとやりがいも雇用もなくなります 参考になった！0