株式会社大林組 の評判・口コミ｜転職・採用情報

派遣なので、社員とは給与体制が違いますが、派遣の中ではいいほうだと思います。派遣は、交通費が出ないことが多いのですが、こちらは出ます。
他のところとは比べられませんが、派遣先がいくら払うかで、派遣会社が派遣社員にいくら払うか決めるのではなく、派遣社員にいくら払うかで、派遣会社に払う額を決めているようです。
正社員も女性で長く勤めている方や独身の方も多いので、一人で暮らしていくには、不安のない額なのかな？と感じます。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2017年08月31日

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良い点

2018年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

派遣でした。他の派遣の時給に比べても良い方だと思います。社員さんの給与や手当類はとても良いと聞きます。同年代の方のボーナスの額を100万はもらうと聞いて年間の額かと思ったら、夏冬それぞれと言う事なのでボーナスの無い派遣からしたら、羨ましいにつきました。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2019年08月31日

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気になる点

2019年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

年をとるにつれ、査定のいい人と悪い人の差が次第についてくるため、４０代からはそれが頭について大変になってくるように思います。みんないい学校を出ていますから。

60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2019年03月09日

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気になる点

2017年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

派遣の単価は厳しい。雇用担当は本社本店にいて、現場で単価交渉に乗ってくれても、その当人を知らない本社本店の担当者が全て決めてしまう。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2018年02月10日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社大林組

回答者の平均勤務時間

9-10時間

40人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

62点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

【業務時間削減に向けた取り組み】良い方向だと思うが、時給がそのままで時短を要求されると、仕事量を効率的に削減するか、ワークシェアーで人数を増やすしかないと思う。派遣社員が各業務の合理化をして３人分の業務をこなしたとしても評価する制度がないことが問題。

60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2018年03月26日

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良い点

2017年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

【残業削減に向けた取り組み】プレミアムフライデーはムダですが、ノー残業デイは、ついに一度あります。

ポスターや会議なので、時間削減をいつも周知されます。
なるべく早く帰りましょう。と言う雰囲気はとてもあります

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2017年08月31日

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気になる点

2017年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

【1日の平均勤務時間】事務については、納得できます。
まぁ、欲を言えば7時間勤務が理想ですが…
八時半始業で、やはり少し前に出社し、色々やると思うので、勤務地が遠い方はなかなか厳しいかな。と思います。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2017年08月31日

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良い点

2017年頃

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特に問題はない。派遣で現場事務を担当したが、別段早いとか長いとかいう感じはしない。残業も事務職は月に5時間程度だった。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2018年02月10日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社大林組

福利厚生全般の納得度

71点

29人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

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現場事務所にもかかわらずどこも床はカーペット敷で土禁仕様。毎週一斉清掃で常に清潔には気を配っている。書類の山になりがちな事務所も比較的整理されている。個人的は現場に出向くことはあまりないが、各自自覚を持っているため整理されている。

50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2017年03月29日

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良い点

2017年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

フロア、建物、設備が特にキレイだと感じます。頻繁に清掃員がキレイにしており、いつも清潔感があります。また、建物や内装のデザインも良く、本社だけでなく、各地方の支店、営業所もキレイで良い環境と感じます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2017年03月31日

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良い点

2018年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

派遣は派遣会社の福利厚生が適用されますが、同じ職種の派遣に比べて時給も高く、派遣では珍しく交通費支給してくれる派遣会社もあります。社員さんの福利厚生は住宅手当など、手厚いらしいです。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2019年08月25日

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気になる点

2019年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

田舎の現場になってしまうと通勤用とかで車が何台か必要になるが、車に対する補助はないので、自己負担となる。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2019年06月08日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社大林組

教育・研修制度

68点

29人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

月一度回、勉強会があり、一時間ほど発表して、その後、みんなで懇親会で、その準備も、部署で順番にとか、話せる人が増えて、部署の垣根を超えて交流ができて、いいと思う。これは、ずっと続けばいいと本当に思います

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2016年02月19日

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気になる点

2015年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

派遣社員対象のものはない。システムの使い方セミナー的なものはあるが、自分の職場では受けられないので仕事を放置しないといけない。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社大林組

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気になる点

2018年頃

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一見この分野に力を入れているようですが、みなワンパターンであまり身になりません。講師の方もあまりやる気が無いようです。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2018年12月09日

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気になる点

2016年頃

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【社員の成長のための取り組み】正社員については、かなり会社としてバックアップしている。派遣には、その機会はナイに等しい

60代以上 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2018年06月10日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社大林組

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

25人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

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本社や支店では皆さんやりがいは感じて無いのでは？頑張って営業担当が仕事をとって来ても、今は現場が忙しいので顧客に断りに行かされるらしい。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2019年02月24日

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良い点

2017年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

現場の皆の「おかあさん」役だと思って動いていた。現場で働く人の為に何ができるかを考えながらアイデアを出して喜んでもらえた。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2018年02月10日

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良い点

2017年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

現場の皆の「おかあさん」役だと思って動いていた。現場で働く人の為に何ができるかを考えながらアイデアを出して喜んでもらえた。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2018年02月10日

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気になる点

2018年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

これからの社会に重要なリニューアル部門がやる気の無い集団になってしまい、どうなってしまうのか心配です。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2018年12月09日

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社大林組

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

25人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

コミュニケーションを大事にしているので、部署内の飲み会などもあります。（頻度は部署により異なる）お酒が飲めない事は問題ではなく、有志でない部署単位の行事は、基本的には出席必須になります。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2019年10月03日

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良い点

2019年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

高学歴や家柄に恵まれている方もいて、基本的にはおっとりしている社風。職場内の和を重んじる傾向にあり、業務上の効率化よりも人とのコミュニケーションに趣を置く傾向が見受けられる。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2019年10月03日

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良い点

2018年頃

株式会社大林組の転職・就職・採用の口コミ情報

「人間を大切にする」を第一としているので、すべてのことがこのことに沿って判断実施されている。自然環境も同じであるという考え方で人間イコール生き物全てという考え方をしている。

60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社大林組
口コミ投稿日：2019年06月29日

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2018年頃

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