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株式会社大林組の評判・口コミ|転職・採用情報

東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
評判スコア73 詳細
287
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大林組の口コミ・評判をご紹介!大林組で働く社員や元社員から、大林組の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答36人
気になる点の回答15人
良い点
労働時間・勤務時間・残業

【残業削減に向けた取り組み】プレミアムフライデーはムダですが、ノー残業デイは、ついに一度あります。 ポスターや会議なので、時間削減をいつも周知されます。 なるべく早く帰りましょう。と言う雰囲気はとてもあります

2017年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

【1日の平均勤務時間】事務については、納得できます。 まぁ、欲を言えば7時間勤務が理想ですが… 八時半始業で、やはり少し前に出社し、色々やると思うので、勤務地が遠い方はなかなか厳しいかな。と思います。

2017年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細29人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
非正規は、エクセルとかやる事がとにかく多いので、そして、内容も滝にわたっており、地図を描いたり、ほかには経験できないようなこともやらざるを得ないので、何かの成長や経験には将来的に大きく俯瞰するとあると思います
30代 / 女性 / 営業系
良い点
仕事しない上司のお陰で、派遣でここまでしない、という部分まで関わっている。どの部署から呼んで貰ってもやれる自信がついた。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
事業での社会貢献
に関する社員の声
国の礎である産業
ただし、民間事業は激減しているので、つらいところ。
公共事業は得意とするところ、実績を積めば社内でも
不可欠な人材に育つことでしょう。
 実績は自分の宝になるので、独立するもよしですが、
現在は公共事業は激減しているので、慎重に。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
宇宙エレベーターの構想があるが、本当にどうなるかが、気になって仕方がない。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社大林組
回答者の平均年収
619万円
平均年齢:34.5歳
35人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:915万円(42.3歳)
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
派遣なので、社員とは給与体制が違いますが、派遣の中ではいいほうだと思います。派遣は、交通費が出ないことが多いのですが、こちらは出ます。
他のところとは比べられませんが、派遣先がいくら払うかで、派遣会社が派遣社員にいくら払うか決めるのではなく、派遣社員にいくら払うかで、派遣会社に払う額を決めているようです。
正社員も女性で長く勤めている方や独身の方も多いので、一人で暮らしていくには、不安のない額なのかな?と感じます。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
一年目からボーナスが多かった(一年間で200万円貯金できた)。基本給や賞与が体系化されておりわかりやすい。30代になると年収一千万を超え、同業他社と比較しても遜色ない(この会社を辞めてから転職を繰り返したが、結局、この会社の給与水準が一番高かった)。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
みなさん穏やかで上品な方が多く、社内の雰囲気はとても良いです。
派遣社員に対しての仕事の振り方も無茶振りはしないですし、
ある程度任せてくれますので、自分のペースで作業を進められる所が有り難いです。
よって、ノンストレスな環境です。
40代 / 女性 / クリエイティブ系
気になる点
派遣元に出す単価が職種で決められているが、同じ事務職で同じ単価を貰っていても仕事量が違うので、そのあたりを考慮して欲しい。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社大林組
回答者の平均勤務時間
9-10時間
38人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
現場勤務だとやりがいはあるものの残業時間はどうしても長くなります。但し年休や代休が取りやすい会社なのでその点は他社よりも良いと思います。さらに現場に配属される女性職員も多く皆生き生きと働いています。建設業が男の仕事というのは昔の話ですね。
50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
始業時刻は若干早めの、8時半スタートです。
私が在籍している部署は、基本的に残業は無くて定時にあがれます。
仮に残業しても1時間以内ですし、年に数える程度です。
よって、ライフワークバランスを重視したい方には最適かと思います。
40代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
【残業削減に向けた取り組み】プレミアムフライデーはムダですが、ノー残業デイは、ついに一度あります。

ポスターや会議なので、時間削減をいつも周知されます。
なるべく早く帰りましょう。と言う雰囲気はとてもあります
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
残業、てつや、休日出勤は、多いです。特に11月12月1月2月と、5月くらい、ものすごく多いです。なので、フレックス出勤にしてほしいとよく思っておりました。金m時間は始業は朝が早くて、しんどいこともあります。
30代 / 女性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社大林組
福利厚生全般の納得度
72
26人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
デスク周りにものが置かれないようによく片付ける習慣づけが出来ている人が複数人いて、その人達の意識的な取り組みがほかの社員にも伝播することで普段からきれいな空間を作ることが出来ていたと思う。何かと書類の多い技術系の職場では珍しいことでした。
30代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
現場事務所にもかかわらずどこも床はカーペット敷で土禁仕様。 毎週一斉清掃で常に清潔には気を配っている。 書類の山になりがちな事務所も比較的整理されている。 個人的は現場に出向くことはあまりないが、各自自覚を持っているため整理されている。
50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
気になる点
非正規も、正社員と一緒に出張等にいっているのに正社員には手当がものすごく手厚いのに、非正規は何もなしで、この格差はおかしいと思う。非正規は、ただ、勤務時間の安い時給が発生するだけです。交通費も出ません。
30代 / 女性 / 営業系
気になる点
派遣先の福利厚生が良いので、使わせてもらえるものがあるといいなぁ、とは思う。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社大林組
教育・研修制度
68
26人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
研修センターがあり、自発的に自分が求めているスキルに関する知識を選択しての受講が可能です。
自分のスケジュールで調整して受講できますので、便利だと思います。
ただし、本社内ではなく別の個所に研修センターはあります。
40代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
月一度回、勉強会があり、一時間ほど発表して、その後、みんなで懇親会で、その準備も、部署で順番にとか、話せる人が増えて、部署の垣根を超えて交流ができて、いいと思う。これは、ずっと続けばいいと本当に思います
30代 / 女性 / 営業系
気になる点
派遣社員対象のものはない。システムの使い方セミナー的なものはあるが、自分の職場では受けられないので仕事を放置しないといけない。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
派遣先は資格取得のサポートがあるのが羨ましい。受験料は全額負担してもらえたり、資格によっては手当がつくのも羨ましい。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社大林組
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
22人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【チーム重視or個人重視】チームで仕事することが多いです。提案書の作成業務なので作業は各自の作業になりますが、営業部に依頼され方針を決める、設計や見積もり、技術の意見を取り入れ形にします。もちろん部の中では上司への確認、アドバイスをもとめることも多く一つの提案書の仕事量はプロジェクトによりますが目的は受注です。多くの技術、配慮あって成り立つ業務だと思います。
30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア
担当していたのは事務所や工場の設計が多かったので、画一的でデザインはあまり重要視されてなかったと思います。
また施主からの建物の詳細はある程度決まっていることも多かったので、ゼロから始める仕事はあまりありませんでした。
私はもう少しデザイン的な仕事をしたかったので、その点ではやりがいを感じられませんでした。
20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
締切は決まっているが、自分のペースで段取り組んで進めることができるのは良い。ただ、上司がほぼ仕事をしない(知らない)為、本来上司の仕事であることまでやっている。時給に反映して欲しい。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
【キャリアアップについて】派遣にはチャンスはない。社員は年齢と共に上がる感じはある。なので、役職にあっても仕事できない社員はある程度いる。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社大林組
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
22人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社大林組
不動産・建設関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
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