506
万円39
時間給与制度:
月の給料は新卒であれば手取りで22万ほどはもらえて、ボーナスもあります。ただ基本給がかなり低いので多くはもらえず、契約をとってもさ...
福利厚生:
退職金は他の会社に比べて少ないようです。
住宅補助は空いてる期間が長い自社物件に住めばそこの家賃の20%ほどが2年間給料に上乗せで出...
568
万円41
時間事業の強み:
住宅分野に特化した事業戦略に強みはあると思います。多角経営に舵を切らず、住まいに関して真摯に研究開発してきている会社です。
また、...
給与制度:
賞与に関しては年に3回あるので短いスパンで賞与を頂けると仕事のモチベーションにもつながります。ただ、賞与支給額は支店の業績で支店ご...
440
万円34
時間給与制度:
給料制度はとても分かりやすく、売ればたくさんお金が貰えるし、売らなければ基本給のみという感じです。
独身なら基本給だけでも生活できな...
給与制度:
基本的には1棟につき、締めごとの賞与が加算されていきます。成約をあげた月には基本給にプラスで一定の額が追加されますが、そこまで高額...
492
万円54
時間給与制度:
当時営業は元々の基本給が高く、それだけでも十分生活できるレベルであった。さらに営業成績につきインセンティブが発生しインセンティブで...
企業カルチャー・社風:
挑戦しかない。
ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい。
アナログと地道が好まれる社風。
組織体制・コミュニケーショ...
462
万円34
時間働きがい:
1．顧客への貢献
顧客への貢献度がモチベーションにつながるところです。こちらからの提案営業となり、お客様から感謝のお言葉を直に頂け...
給与制度:
完全に歩合で食べていく感じ。
基本給は最低で歩合がないとやっていけない。歩合については1軒目がいくら2軒目がいくらと決まっており、月...
463
万円31
時間成長・キャリア開発:
営業力は大前提だが、クロージング力が圧倒的につくと思う。エリアにもよるがタマホームの建売戸建ては4000万円前後の価格の...
女性の働きやすさ:
産休・育休制度がかなり浸透していてたくさんの女性社員さんが役職関係なく産休・育休を取得されていました。基本は1年ですが最長...
581
万円49
時間事業の強み:
木造住宅としてのブランドは確かなもので、お客様が建てれるなら建てたいと最初から思ってくれていること。
そして、設計士がヒアリングを...
福利厚生:
退職金や住宅補助(独身)はあります。
住宅補助については結構厳しいです。
希望して誰でももらえるわけではなく、会社都合での借り上げや寮...
876
万円59
時間福利厚生:
退職金は、大卒入社で平凡に定年を迎えた者で退職時の基本給のほぼ60か月分～70か月分程度。
住宅手当は社宅入居の場合はゼロ。アパート...
給与制度:
賞与に関しては期の業績を考慮したうえで、安定した支給がある。各種手当に関しては、現場手当等も支給される。昇給に関しては、基本年功序...
529
万円37
時間企業カルチャー・社風:
年功序列の典型的な大企業。以前に比べて、社員個人の実力を評価されるようになったとのことだが、社会情勢に大きく左右され、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり自分の人生は自分で考えて見つけていくことが大切だと思います。じゃないと最終的に後悔や苦労をすることにな...
367
万円35
時間給与制度:
給与は年齢にしては高いと思う。手当等にも文句なし。
配属地域によって営業所が異なるので、地方営業所になると基本給が下がる。（出張の場...
福利厚生:
退職金制度は3年以上勤務である。
勤続年数表彰もある模様。
年に数回レクリエーションとして飲み会やボーリング大会が開かれていたが、首都...
719
万円47
時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスなんて言葉がおそらく彼らのWikipediaには存在していないように思う。
私が所属していた展示場チー...
勤務時間・休日休暇:
残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワークライフバランスが乱れます。常にお客様第一優先の働き方なので...
562
万円49
時間勤務時間・休日休暇:
現在在籍している支店では、
8時掃除開始8時10分朝礼
担当者スピーチ〜支店長スピーチ
その後、課ごとに軽いミーティングをして...
給与制度：
他の社員の年収などは不明だが、昇給や賞与も多くはないがある。営業部門以外は主に基本給で給与制度が成り立っている。残業代も部門によっ...
498
万円32
時間給与制度:
給与に関しては、今とは変わってるみたいですが、頑張った分だけもらえます。
とは言っても、契約数に応じてですので、契約数が０件の場合は...
成長・キャリア開発:
個人宅を訪問し、アポイントメントをとるだけの仕事から商談をできるところまでトークが準備されており、自分が努力してトークを...
483
万円16
時間モデル年収:
まず入社時は全員、3年満期の時給制の最低ランクの等級から始まる。（時給もアルバイト並に低い。）3年間業務を真剣に遂行し、且つ社内...
勤務時間・休日休暇:
契約社員、エリア社員(正社員)は休みがとても多いです。休暇の種類も豊富で、基本的に毎日誰かが休んでると思います。突発的な...
714
万円62
時間給与制度:
・等級給、業績給、時間外手当を含む各種手当。
・等級給は進級しない限り上がらないが、業績給は過年度の評価により変動する。なお、過年度...
給与制度:
大卒の初任給は24万円です。手取りは20万円前後になりますが、1年目から多少の残業があるため、しっかり働けば手取りで25万円程度は...
710
万円58
時間事業の強み:
建築・土木においては、大規模工事は大手５社に受注してもらうしかなく、寡占状態にある。
事業の弱み:
短期的には変動があるにせよ、今日...
給与制度:
ばりばりの年功序列の会社であるために、基本的に残業をたくさんしないとお金を稼ぐことができない仕組みでありました。しかし、年功序列で...
719
万円53
時間給与制度:
勤続年数で決まる賃金と、職能で決まる賃金がある。
職能給は、部署長等の評価により決まるが、評価基準はとても曖昧なもので果たして人事考...
事業の強み:
建物という、社会生活を送るにあたって必ず必要となるものを取り扱っているので、くいっぱぐれることはない
ただし、弱みの欄に記載した通...
793
万円56
時間成長・キャリア開発:
技術系での入社と文系職での入社では大きく異なる。
技術系は業界最大手の一つであるため、様々な経験が積める土台があると思われ...
成長・キャリア開発:
建築に関する知識は身につくが、それは竹中工務店に限った話ではない。とりわけ、施工管理に関する知識や技術はどの会社でも身に...
511
万円58
時間事業の強み:
現場に近いため施工についての勉強をしつつ監督業務もして経験は多く積めると思います。
事業の弱み:
時代への順応、情報共有と管理が下手...
企業カルチャー・社風:
若手の実力主義で現場や支店は動いていますが、会長が1代で築き上げ約40年の社歴があるため、会社を改革したい部分の最終決...
470
万円38
時間給与制度:
毎年基本給の見直しがあり、
前年の評価によって給与が変わる。
又グレードがわかれており、グレードの昇格によっても基本給が変わる。
低～中...
事業の強み:
間取り、空間デザインの提案力。完全フルオーダーメイドの戸建て。設計事務所の様な自由な発想の間取り提案、それが容易に実現できる構造...
428
万円46
時間企業カルチャー・社風：
創業者社長である宮沢がもともと大工出身であるため、モノづくりを大事にする社風がございます。また、日本一の家づくり企業を...
事業の強み：
通常の注文住宅の請負・建築といった業務だけでなく、「JAHBnet」と呼ばれる工務店支援事業や、前述の木のストロー事業など、多角...
540
万円32
時間勤務時間・休日休暇:
20時になると自動的に電気消えるから20時過ぎには誰もいなくなる。残業は多い人で40時間超えるくらいでだいたい30時間は...
給与制度:
中途入社となる場合は新卒入社2年目程度の基本給からスタートし年次の昇給も数千円程度なので好成績を続けて社員ランクを上げないとなかな...
413
万円41
時間勤務時間・休日休暇:
倉庫管理者:
[勤務時間]9:00就業開始という時間のゆとりもあって余裕ができるのでいいと思います。業務終了時間に関しては...
成長・キャリア開発:
多種多様な人達が多く楽しい職場だと思います。あまり仕事を押し付けたりせず、世代間でうまくコミニケーションをとって問題解決...
500
万円20
時間企業カルチャー・社風:
古い体質です。
組織体制・コミュニケーション:
自称コミュ障の人が多い印象です。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワーク...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当など。年収給与に関して：年収、賞与、各種手当などは正社員は待遇が凄く良いと思います。充実しております。
。
評価制...
501
万円37
時間事業の強み:
日本製鐵の子会社。
総合エンジニアリング。(様々なジャンルの技術を持ち合わせたエンジニアリング企業)
この2点です。
社員数は非常に多...
福利厚生:
かなり充実していると思います。
独身寮は、地域によって多少の差はありますが、寮費３０００円／月、食費朝晩５００円／日程度と格安です。...
526
万円44
時間オフィス環境:
高井戸本社（在席当時）で勤務していました。執務スペースは広めでじゅうぶんにゆとりがあったと思います。立地は井の頭線の高井戸駅か...
成長・キャリア開発:
古い考え方の社員(50代〜60代)が役職を担っていることがほとんど。新しい意見や変化を嫌う風潮がある。会社としてはダイバ...
328
万円55
時間勤務時間・休日休暇:
9時出社と言ってはいますが実際のところは7時半に出てきて早朝訓練というものを行っています。
自分が成長するためではあります...
給与制度:
基本的に結果を出した分だけ反映される形です。基本給は基本固定給なので低いですが受注を取りますと次の月にその契約金額によって業績給と...
485
万円56
時間女性の働きやすさ:
一般職の採用は少ないですが、仕事量も内容も無理なくこなせる範囲のものがほとんどです。女性にとっては働きやすい会社だと思いま...
給与制度:
年功序列なので40代以上になるとかなり満足のいく給料がもらえるとおもいます。
ボーナスが他の企業さんと比べるとかなりいいものかと思わ...
496
万円39
時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフルフレックス制のため、融通はきく。
数字をあげていればとやかく言われることはなく、調整がしやすい、働きやすい環...
勤務時間・休日休暇:
戸建の営業職は基本火水休み。ただ個人相手なので休日にも普通に連絡は来るし対応に行かないといけないことも多々あると同期や先...
354
万円42
時間給与制度:
いいと思う。
評価制度:
実力派です。
人間関係はかなりいい方だとおもいます。
訪問販売といえば軍隊的ないめーじありましたが、ものすごくコ...
給与制度:
完全実力主義の為、入社１年目から800万円以上稼ぐ人がいるのも事実です。そんな人は100人いて1人いるのかという割合ですが。
入社か...