平均年収
594 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
他者と比較し差別化した提案ができていること。
時代の先取りという点では非常に優れている。
賃貸市場の縮小は免れないが、長く選ばれ続け...
給与制度:
営業であれば売り上げにどれだけ貢献できたかにより大きく年収は変わります。
やりがいにつながるので、強い営業マインドを持つ人には向いて...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
住宅業界の特性上、顧客の都合に合わせる必要があるため、特に営業職や施工管理職は土日祝日の勤務や残業が常態化しやすい傾向に...
評価制度:
一条工務店の給与・年収まとめ
1. 初任給（月給ベース）
大学院修了（全国型総合職）：月給 31万円
大学卒：月給 30万円
高専卒：月給...
福利厚生:
とて色んな国と人と交流が持てるとの理由が人気を呼び、今ゲストハウスを利用する人が増えて
います。ゲストハウスを利用するメリットととし...
女性の働きやすさ:
産休・育休制度がかなり浸透していてたくさんの女性社員さんが役職関係なく産休・育休を取得されていました。基本は1年ですが最長...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
35 時間女性の働きやすさ:
本社での状態は分かりませんが、営業所で訪問営業の仕事をする場合はかなりしんどい仕事になると思います。立ちっぱなし、歩きっぱ...
給与制度:
給与は多い方だと思います。
基本給はそれほど多くはないですが、営業で、契約をとってくれば多くもらえます。
1件の契約を取ると3万円2件...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
在籍年数は少なかったですが、残業時間はほとんどありませんでした。
無理に残業をさせられる文化でもありませんでした。
わたしだ...
給与制度:
当時営業は元々の基本給が高く、それだけでも十分生活できるレベルであった。さらに営業成績につきインセンティブが発生しインセンティブで...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上司や事業所長次第です。
売り上げ優先、残業抑制、品質優先とタイミング次第で１番が変わります。会社としては全...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職なのに意外と事務処理が多いです。昼間はお客様周りして、夕方事務所に戻って事務処理する時期があります。メ...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
お客様第一のため、基本休日にも連絡はかかってきます。
すぐに対応しないと行けないため、休みで出掛けていても、状況によっては...
企業カルチャー・社風:
それなりの商品をそれなりの時間で、波風立てずに平和に遂行できる人物が向いている環境です。設計職の範疇では著しい挑戦は難...
平均年収
846 万円残業時間(月間)
56 時間女性の働きやすさ:
働きやすさは年々良くなっていると感じます。まず、産休や育休制度がしっかり整っていて、同期や先輩後輩含め、多くの女性社員が利...
福利厚生:
寮：光熱費込みで\10,000～20,000/月
独身者のみ、自宅から片道2時間以上かかる人のみ（自己都合で賃貸を借りる場合は全...
平均年収
692 万円残業時間(月間)
46 時間女性の働きやすさ:
体育会の気質な方が多く活気がある職場でした。
評価はしっかりと明文化されているようで、モチベーション高く課で、和気藹々とされ...
福利厚生:
自社の株を買うと補助金が出るなど、旭化成グループの福利厚生は充実していると思います。
自分だけでなく家族が入院しても補助金が出ますし...
成長・キャリア開発:
設計部の中に派遣のCADオペレーターとして入社したが、一般的な認識の言われた作業で絞られた内容の仕事をする事が多かった。...
事業展望:
大成建設が強みとしてきた技術力を、明確に利益へ結びつける経営戦略が必要である。BIMやDX、施工の自動化・省人化といった取り組みを...
オフィス環境:
駅からほぼ直結だったので、雨に濡れることなく通勤ができてとても良かった。
大きな駅だったので、帰りに寄り道をしないようにするのが...
福利厚生:
東京周辺で賃貸マンションをお探しなら、巣鴨は大変お勧めです。巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
ため、東京の主要地域におおよそ3...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
16 時間モデル年収:
まず入社時は全員、3年満期の時給制の最低ランクの等級から始まる。（時給もアルバイト並に低い。）3年間業務を真剣に遂行し、且つ社内...
福利厚生:
社会保険や退職金制度、企業年金制度など、基本的な福利厚生が完備されており、安心して働ける環境が整っている。
また、育児や介護休業制度...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給料自体は高いとは思わないがオーナー様は富裕層が多く日常生活では出会わないようなハイスペックの知り合いが仕事を通じて関われる。その...
勤務時間・休日休暇:
現在 工事管理を行なっているが残業はかなり多い。人手不足もあり人事に直接話しても会社として動こうとしない為、なかなか人手...
平均年収
737 万円残業時間(月間)
60 時間給与制度:
当社の給与制度は、社員一人ひとりの成長と成果をしっかりと評価することを重視しています。昇給は年1回（4月）に実施され、業績や貢献度...
企業カルチャー・社風:
いわゆるスーゼネらしい落ち着きと誠実さが強く根付いている会社だと思う。企業としての歴史が非常に長く、その分短期的な成果...
企業カルチャー・社風:
極めて徹底した「実力主義」に基づいています。最大の特徴は、年に3回という高い頻度で行われる人事評価（査定）にあります。...
企業カルチャー・社風:
明確で実力主義に基づいた評価制度が特徴です。
...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
58 時間組織体制・コミュニケーション:
自分たちの代は研修が6ヶ月間あり2級建築士を取得しようと言う研修でした。入社前はその研修があると聞いていました...
企業カルチャー・社風:
チャンスは平等実力主義なので、成果が出せれば昇格できるチャンスが結構多いところも良いところではあると思う。実際に同期も...
勤務時間・休日休暇:
担当している部署によるが、基本的には工場の停止計画により休日出勤や平日残業が必須になる。
数週間、数ヶ月単位の定期修理（停...
福利厚生:
寮が完備されていますし、住宅補助もあります。遠方からの方でも安心して働ける環境だとおもいます。
周りの上司もよく気を使って話しかけて...
成長・キャリア開発:
技術系での入社と文系職での入社では大きく異なる。
技術系は業界最大手の一つであるため、様々な経験が積める土台があると思われ...
成長・キャリア開発:
建築に関する知識は身につくが、それは竹中工務店に限った話ではない。とりわけ、施工管理に関する知識や技術はどの会社でも身に...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
23 時間女性の働きやすさ:
女性管理職は知る限りいませんでした。
同じ業務をする人数が多いので、休みが取りやすいです。
残業はできる人がやる感じですが、チ...
事業の強み:
NTT東日本は、全国に広がる光回線網や通信インフラを強みとし、長年にわたり地域社会を支える基盤企業として機能してきた。しかし、固...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
56 時間成長・キャリア開発:
【入社前】
まず入社前に内定通知後、資格のオンラインセミナーと新聞のスクラップノートの作成の課題が出ます。
オンラインセミナ...
給与制度:
賞与が4月と6月と12月の3回もあり、平均6ヶ月賞与、最低評価でも2ヶ月は貰える。原発稼働やゼネコンからの一般工事受注が多く、8年...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
給与制度について感じたことをまとめます。時給制で、基本的には働いた分がしっかり反映されるため、シンプルで分かりやすかったです。繁忙...
企業カルチャー・社風:
他部署の交流があると良いです。
また施工側の容姿が自由な為に顧客からはイメージ悪く見えてしまいます。
土日が現場が多くカレ...
給与制度:
資格手当はなく、資格取得時にお祝い金はある。一級建築士の場合、40万円。二級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、一...
勤務時間・休日休暇:
当社の注文住宅営業部門では、社員が働きやすい環境づくりと柔軟な休暇取得を重視している。営業の特性上、お客様のご都合に合わ...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
45 時間女性の働きやすさ:
私の職場は、育児休暇を取得しやすい環境が整っている点で非常に恵まれていると感じています。
安心して育児に専念できる期間が確保...
勤務時間・休日休暇:
アポが無ければ、好きなときに休めるので、家族の行事などはきちんと参加できます。残業が多いと注意されるので、定時で帰ること...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
企業風土について、特許取得数は住宅メーカー業界内でNo1の実績です。
特許取得するということは先見の明があり技術力が高い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くは無いと思うが、部署により勤務時間の差が大きいと思う。休暇に関して自分のスケジュール次第ではあるが、個人相...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
2009年からスーパーフレックス制度（ノンコアフレックス制度）を導入していることから、勤務時間の調整はしやすいです。保育...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は以前に比べるとマシにはなりましたが、それでも建設業ということで世間一般に比べると残業が多いのではないかと思われ...
給与制度:
実力主義を掲げているので、売れる人は稼げるがそうでない人は稼げない。資格手当が安いと思うが、資格手当に該当する資格は豊富にあるので...
給与制度:
営業であれば、受注をとったらとった分だけ月給やボーナスに反映される。店の成績にも影響されるので、個人がいくら頑張ろうとも減額される...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
53 時間企業カルチャー・社風:
創業75年を超える、歴史ある企業なので、どこの部署に行っても比較的体育会系であることは節々で感じることが多いい。飲み会...
福利厚生:
住宅補助は独身者、妻帯者関係なく、なし。療は自社物件であり。なかなか良い場所にあると聞いている。安く住めるし独身者には助かる。あと...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
62 時間福利厚生:
住宅補助としては、独身寮や社宅の完備に加え、家賃補助制度がある。独身３０歳未満は月７０００円の寮費、自社借上社宅は５５%を負担し、...
給与制度:
基本給＋手当(時間外など)が毎月の支給額となります。
時間外は１分単位で勤務記録をつけれるようになっているためきちんと支給されている...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
現在社名が変わり、賃貸オーナー向けの営業に業務がかわっております。
そのため個人宅の営業のほうが契約が取りやすいと思います。
今後は...
勤務時間・休日休暇:
休日という概念はほぼない。
拘束時間も厳しく、自分の場合は自宅から支店が結構離れていたこともあり、朝6時前には家を出て帰宅...
給与制度:
給与制度は、年功序列よりも成果主義が色濃く反映されている点が特徴的である。営業職の場合、基本給は比較的低めに設定されているが、イン...
事業の強み:
若いうちから稼げている人が多いためその分やりがいなモチベーションにつながっている。
ただ稼げない人は稼げないので早期に退社してしま...