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株式会社毎日新聞大阪センターのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社毎日新聞大阪センターの回答者別口コミ（2件）

  • 印刷 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年07月19日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月13日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社毎日新聞大阪センターの職種別口コミ（12件）

その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社毎日新聞大阪センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日
福利厚生：本社ビルのため、ビル内に診療所などがあるためとても安心して仕事ができます。また交通費等も充実しており安心です
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株式会社毎日新聞大阪センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的に家から夜勤で19時に出勤し、3時で夜勤終了後会社の宿直室で仮眠を取り、翌朝10時から昼勤が始まり定時の18時に帰宅します。なので、約23時間会社に拘束され2日分働くという感じです。出勤時間等もほぼ固定なので、プライベートのスケジュール管理もしやすいかと思います。夜、昼、夜、昼、休、夜、昼、休の8日間ローテーションなので土日が休み固定ではなく平日の休みがあるのですが、連休が基本ない為旅行等の予定を組むには年休申請が必要になります。

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株式会社毎日新聞大阪センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制：先輩もいい人ばかりで２０代が多いためすぐに意気投合でき雰囲気はとてもいいです。質問等もすれば必ず答えが返ってきます
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株式会社毎日新聞大阪センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日
働きがい：新聞印刷という毎日時間に追われる大変な仕事ですが、読者のため少しでもいい紙面にするというやりがいを感じています
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株式会社毎日新聞大阪センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日
成長性・将来性：やはり新聞の発行部数が落ちているので将来性には不安があります。また、離職者が少し多いのも気にかるところです。
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株式会社毎日新聞大阪センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 38万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 70万円
評価制度:
現場でのポジションとしては3番手から2番手、そして機長の3つです。新人は3番手からスタートし約1.2年経験し実力がつけば2番手になります。そこでは、機長の補佐をしながら3番手の教育等を行い、現場として1人前になったと評価されれば機長に昇格します。ですが、基本的には年功序列で機長までなりやすい傾向があると思われます。この先の昇進は事務所となり技師補、主任、課長、副部長、部長と複数の役職がありますが、平均年齢が40代と若くここまでの昇進は今までより長くかかるかと思われます。とはいえ、仕事に貪欲に向き合い実力をどんどんつけていけば、先輩達を追い越して昇進するのも可能ではあります。

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