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新日本海フェリー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。新日本海フェリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新日本海フェリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:
所属する店舗により異なるが大型特殊（冬季間の除雪）、フォークリフト、旅行業の各種資格が取得可能

働きがい:
大勢の客や貨物を乗せて運航するフェリーの仕事に携わる事にやりがいを感じる。また、フェリー輸送は物流問題の一助として注目されていることから仕事に誇りを持つことができる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:資格取得については、日頃の業務に追われるため手当があったとし

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回答者：男性/ 航海士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 甲板部/ 三等航海士

2.9

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:海技士資格の取得には前向き。資金援助等はないが、出世していく

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回答者：男性/ 航海士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:行く港が限られているので航海士としてのキャリアアップは見込め

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月15日

働きがい:個人差があると思う私はあまり働きがいは

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回答者：男性/ 航海士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:根性働きがい:お客様を快適な船旅に

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回答者：男性/ 航海士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発:ほぼ同じ港の入出港、同航路しか往来しないので、エキスパートに

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:OJTの形で、先輩社員の方が1から全て説明してくれます。船の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きくないです。事務的な処理が多いです。旅行会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】部署によるかとおもいます。ただ、船という

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらともいえます。ただ、マ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業の予定は自分で決め、後で上司に報告

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】1年間、北海道で現場や船に実際に乗って研修を行います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あまりそのような風土はあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は月に一回で、全体と各部署毎です。内容は、1ヶ月間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】貨物業務であれば、物流の知識旅客業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】正直に言って、成長はあまりできないと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にありません。ただグループ会社がたくさん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員、マナー研修、主任研修、グループ会社と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】上司から言われる前に、聞かれていたこと以

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】特に思いません。年功序列の体質の古い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じません。与えられた業務を円滑にこなす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】新規のお客さんを開拓することです。人脈も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特にこれといったサポートはありません。報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。取引先担当も基

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：夏場は家族連れが多かったので、お子さまたち等に楽しんで貰えるように船内

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：仕事とプライベートの切り替えができないのが辛かったです。ほぼ船内で生活

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回答者：女性/ 司厨員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

働きがい:物流に欠かせない存在なので、働きがいは感じ

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会社名	新日本海フェリー株式会社
業界	生活インフラ・交通（水運）
URL	https://www.snf.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２−５−２５梅田阪神第１ビル１５Ｆ

従業員数	536名
設立年	1969年
資本金	1950百万円
代表者	入谷泰生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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