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回答者別の社員口コミ(中部オプチカル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 販売員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:眼鏡の販売というのは本当に表面的な視点で、実際に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:特徴と呼べるものはみられない。求人サイトでは福利厚生欄が充実しているよ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:眼鏡販売店としては、全国チェーン店舗並の水準の給与体系かと思われる。在
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:店舗間で差が激しい。出店スピードよりも、一店舗あたりのメンバ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:一応あるらしいが、制度として利用可能なのかは要確認した方がいい。という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:そもそも祝日や連休が繁盛期となる。そういう日にはゆっくりした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:住宅手当が最大6万いくらとあったが、ごく僅かにしか適用されていなかった
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:月間シフト制。基本的には朝の開店から夜の閉店まで。当時はフレ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
ダイバーシティ・多様性:特にそういった意識の下で採用を行ってはいないと思う。逆に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:小売店としては平均的ではないだろうか。眼鏡販売業界では、東海圏に特化し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:店舗によりかなりの差が生じている。売り上げの上下は致し方なしとして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:店舗の客足や時間帯にもよるが、多忙期、閑散期の流れはほぼ一定の為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:著しい失態や不慮の都合でもない限りは理不尽な人事判断はない…と考えたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特出したものは特にない。この点に関しては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:2週間の教育期間が設けられるが、基本的には配属店舗のレベルに左右され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:任意でメーカーの開催する勉強会や説明会に参加できる権利を会社からもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:苦境の眼鏡チェーン業界においては業務手当てと技術役職手当てが加算される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特筆すべき点は特になし。次長クラスも一般同様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品の接客から眼鏡の加工、お渡しまでを一括して行う為、満足して頂いた時
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中部オプチカル株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • 販売職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月20日
  • 副店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月26日
  • メガネ赤札堂 / 店長 / メガネ販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年09月14日
  • メガネ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月04日
  • 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月05日
  • 副店長 / 店頭接客・販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年06月29日
  • 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月15日
  • 正社員 / 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月19日
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