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中部オプチカル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
よくある一族経営。新人社員にはとても優しい。店長になると本部からの売り上げのプレッシャーがあり大変そう。経営の方針は本部が全て取り仕切っているのでどうなのか分からない。自分から歩み寄れば本部の人ともコミュニケーションは取れる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は優しくて話しやすいと思う。本部の役職者も好みはあるかもしれないが、風当たりが強いわけでもないので他と比べると気さくに話せると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の店員は見たことがない。

回答者: 男性/ 店頭接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:何をおいても「顧客第一」のモットーはブレないなと感じていま
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:意見が通る通らない関わらず意見を聞き入れてくれる組織体制・
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回答者: 男性/ メガネ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:やる気のある人はすぐに店長、それ以上に上がれる場合がある。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:一定の品質のものを低価格で販売、いわゆる薄利多売。接客のス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:従業員は自宅から車で通える範囲の店舗にはじめ配属さ
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:比較的店舗スタッフは若い人間が多いが、ある程度均等になりつ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:配属先により大きく異
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回答者: 男性/ メガネ販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メガネ赤札堂/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:薄利多売の最たる店だと思う。忙しいときは昼休憩も取れない程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:価格をどこよりも安くして、商品をどこよりも多く陳列して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業理念の浸透:ただただ、他の眼鏡店より、少しでも安く価格設定をしている。その一
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
ダイバーシティ・多様性:特にそういった意識の下で採用を行ってはいないと思う。逆に
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ
企業カルチャー・社風:店舗スタッフ自体は明るくて優しい人ばかり。組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.9
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人次第なところはありますが、相談はしやすい環境だと思います。... 続きを見る
3.1
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