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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:食堂は衛生的で、休憩室もゆったりしていて過ごしやすい環境ですが、雰
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少なく、男性主体の社風が有る。女性のリーダーを経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
会社の安定性:来店されるお客様が年々少なくなってきている。売り上げも実際、ほとん
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:研修はみっちり三日間程あり、専門の業者さんが丁寧にしてくれる。グルー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】今現在は退職しており、わか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
会社の安定性:堅実的なタイプの会社。あまり挑戦的なことをせず、のびのびと仕事をし
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:男性はほぼ全員残業が多いのですが、勘定場以外の売り場の女子は定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日日数は増えてはいるが、多いとは、いえなく、年長者が有給休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
社内制度:毎年、ボーリング大会や社員旅行があり、社員同士の交友をはかっているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事については任せてくれて、やりたい様にさせてくれる。失敗についても、
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性は本当に給料が少ない。月2回のボーナスも少ない。昇格も個人にもよる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:月火は必ず祝日でも出勤しなければならない。月1日のみの有給が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】ノルマ達成の為、親しいお客様に仕入れ金額を
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性は基本結婚した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:女性は勘定のレジの人以外、残業はなし。早くて定時に帰れる部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
会社の安定性:男性は、中堅社員が少ない。若手か、定年間近の社員ばっかりである。若
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度は充実しておりましたし、サポート体制もしっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】労働時間が長い(サービス残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:会社全体としての方向性は、グループの役員会や部長会議を通して示されます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日の交流については自由参加なので、思い思いのことをしたい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:フロア単位での歓迎会や懇親会、忘年会や新年会、事業所単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:役職はきちんとしていますが、上下関係が厳しい訳でなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:従業員組合主催の行事だけでなく、プライベートの集まりやクラブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が緩く、思っていることを言い合えるので、風通し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:各種の交流行事の参加率が非常に高く、他の予定が有っても
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