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柴屋株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:試用期間終了後に住宅手当がでる。退職金はない。オフィスは子綺麗にしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファッションが好きな気持ちだけでは長く続けていけ
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:時短で働いている人もいたが、残業が多く体力的にきつい印象。女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:年齢が近い社員が多く、風通しはかなり良いが意見が通
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:テキスタイルの知識は身につけるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:大手のアパレル会社含め多数の取引先がある。事業の弱み:社員の定着率が
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:住居の形態に応じて、住宅補助がありました。頑張っている人だけかもしれま
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:女性の営業が多いので、結婚や出産、育児に対して理解があります。
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
働きがい:昔から服が好きで入社した為、デザイナーに直接提案ができるのは楽しさもあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:一人暮らしの人には在宅手当が出ます。また、昼食はお弁当
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:社員の半分以上が女性でしたので、働きや
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は初年度は出ませんと面接で言われていましたが、寸志をいただきました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
会社の安定性:112年も続いいる会社で、前社長に比べて現社長のやり方は時代の流れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
雇用の安定性:最近では古い方が辞められ、中途入社の方がおおいのかな?面接に来られ
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:提案した生地が、店頭に並んだときは感動します。モノづくりの原点てこれな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業理念の浸透:企業理念は良志久(らしく)らしいですが、いいことをしっかりしまし
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:入社時検証はないが、OJTから始まってその後、販売管理システムの入力
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:中途入社なのでOJTでした。最初の流れを一通り覚えたら、産地に行かせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:営業職なので、新規のお客様へ電話をして、訪問しうちの会社の素材を提案し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:1日、遅くても残業2時間程度?展示会前やイベント前は結構遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:きれいなオフィスで本町駅からも徒歩1分社長が見た目より若いので集ま
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:中途で入社しましたが、特にこれといって研修はないので、自由に動くこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長性・将来性:とにかく社長がポジティブ。社長の言っている将来と私の考えている将
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:歴史の長い会社ですが、考え方は非常に若いです。何事も挑
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業各人に予算が組まれますが、上司も目標が達成できるかどうかぎりぎりの
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:お客様に言い提案が出来、商品になり店頭に並んだ時にはモチベーションアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:管理職は責任のある立場の人間で、1日3~5時間?責任がないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
福利厚生:住宅手当、交通費も支給されますし、従業員の栄養も考えてお昼はお弁当が出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:職場はいつもきれいにされています。大阪は本町から徒歩1分、東京は現
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日・祝日に出勤することはありません。営業職なので、お客様が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
会社の安定性:現在急拡大中、現在の社長は5代目。明らかに前社長とは全く違う経営方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:100年以上も続いている会社なので安定していると思います。経営方針
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年目からは普通に出ます。特に売り上げが高いと相当出ると思います(決算
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には上司が社長に報告し、社長が個別面談をする。(成績が芳しくない
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しています(私もですがww)。女性の管理職は2
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