口コミ105件
年収・給与15件
求人1件
フォロー数11人

柴屋株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は250～500万円です（15人の正社員の回答）。

柴屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

柴屋株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	250~500万円	15人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	15人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	390万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	381万円	480万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：社歴や年齢に関係なく、やる気があり努力出来れば誰もが活躍できるチャンス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業なので成績に応じてですが毎年、年に1回昇給があります。賞与は業績に

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回答者：女性/ 生地営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最初は一律でお給料はそこまで高くはありません。ですが、経験値が上がり個

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昼食はお弁当が支給される。住宅補助は15000円出るため、一人暮らしの

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:成績が上がっていくと昇給にも反映されて、賞与もしっかりといただけました

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:食事手当や、住宅手当（住んでいる環境によりますが）、勤務地手当がでてい

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：若手社員でも実績を出せば評価されやすい環境。新規開拓がメインになるため

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:半年後に住宅手当が出るが、それまでに辞める人が多いためなかなか金銭的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は初年度は出ませんと面接で言われていましたが、寸志をいただきました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業各人に予算が組まれますが、上司も目標が達成できるかどうかぎりぎりの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２年目からは普通に出ます。特に売り上げが高いと相当出ると思います（決算

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には上司が社長に報告し、社長が個別面談をする。（成績が芳しくない

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業部門は当然ながら予算達成度を評価されます。毎週の個別ヒアリングがあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:基本給＋営業手当がつく給与体系でした。また、家賃補助や昼食費補助などの

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柴屋株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 生地営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生：退職金はありません。カレンダー通りの休日、社員旅行、など個人でゆっくり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 国内営業

1.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生:住宅補助は2万円か3万円ほどあった。通勤手当も全額しはらわれてたが、退

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正社員

東京／月給25.2万～33.8万円、大阪／月給24.4万～33万円　◎賞与年2回東京営業所（渋谷区神宮前）、大阪本社（中央区備後町）◎希望を考慮、転勤なし　◎希望者は海外出張も可

会社名	柴屋株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	http://www.shibaya.co.jp
所在地	大阪府大阪市　中央区備後町３丁目３－３サンビル備後町　7Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

柴屋株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は250～500万円です（15人の正社員の回答）。

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