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大和リース株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:土日休暇取ることが出来るが級職が上の人は土曜日出勤が多い印象
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務が常態化している。個人に責任がすべていくため、必然
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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助があります。また独身者・単身赴任者については、月1万円で住むこ
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 8万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ボーナスと残業代により、年収が高くなる。賃貸アパートを会社が借りて、月
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:大和グループの成長と合わせて、大和リースも同じ規模で成長し
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:母店の場合は案件の規模や金額も大きく、人手も自然と足りなく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:建物を建てる以外にも隙間事業を見つけて変化している印象。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:部署によります。管理部はワークライフバランスがとても良いと思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、枠がありそれを超える挑戦はあま
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:時短勤務のため気を遣ってくれる人は多い。忙しい時は休日出勤も
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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時以降は基本禁止となっており、パソコンにて出社状
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
賞与:半期ごとに目標を設定し、その達成度を自分と直属上司、所属長が評価する。また
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署、事業所によって様々。勤務時間か長めの部署
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン気質が強いと感じます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい雰囲気がある。時間休もあり、急な用事でも時間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:役所に強い。店舗関係を昔から取り組んでいるため、テナントからの信頼は
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:調整力・コミュニケーション能力。AutoCAD操作ス
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:正直あまりやりがいは感じられないが、やはり賞与をもらえ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:年功序列。若手は入るが早く辞める印象。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:裁量権は若いうちから与えられる。人材がと不足しているので入社数年、
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:人による印象。若い人だと昇級・昇進に対して積極的ではないので
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:土日休暇です。有給休暇も取りやすいです。多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助は、持家でも毎月支給されるのが良い。大和ハウス工業で建てると、
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては住宅補助もあるので、同年代より余裕のある生活ができると思
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若手の住宅補助が手厚い。まだ、月給が少なく、賞与の割合が高かったため、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援が手厚い。特に一級建築士については社内研
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回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:役職者からの完全なるトップダウンです。風通しの良さは、あま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:大きく分けて、管理部門、設計部門、工事部門、営業部門があります
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅補助は手厚い。通勤手当はコロナ禍以降実費精算に変えたが、立替えた金
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。通勤手当も満額でるので、金銭面に不満はありません
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:建物等のリースも業務のメインのひとつなので、スクラップアンドビルドに
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、一時手当て金が支給されます。但し毎月の手当
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は良いと思います。大手なので、福利厚生を含めて手当は多種ある印象で
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年一回賞与は年に7ヶ月分手当は無し評価制度:昇進、昇格は2年間の
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 総合技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般課員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が基本的に低く、またグループ会社である為に、グループ独自の保険控
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