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大和リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大和リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを571件掲載中。ライトハウスは、大和リース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:大和グループの成長と合わせて、大和リースも同じ規模で成長し

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:母店の場合は案件の規模や金額も大きく、人手も自然と足りなく

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、枠がありそれを超える挑戦はあま

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:トップダウン気質が強いと感じます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:年功序列。若手は入るが早く辞める印象。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:役職者からの完全なるトップダウンです。風通しの良さは、あま

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:社内ルール、社内書類が多いです。問題が起きる度に再発防止策

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:社風としては営業職が一番発言権があり、技術職は意見しても改

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:縦社会組織体制・コミュニケーション:全国に会社があり、場所

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月03日

企業カルチャー・社風:社風は特に当たり障りのない感じです。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:営業は数字に厳しくなく受注しなくても責められることはないの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

ダイバーシティ・多様性:外国人の採用や身体障害者の方の採用を行っている。日本人や

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい。組織体制・コミュニケーション:組織間

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回答者：男性/ 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

組織体制・コミュニケーション:上司からの無理な誘い等はないので、公私の分別はつけ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

組織体制・コミュニケーション:事業所や部署によってバラバラだと思います。自分の部

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:男性が多いです。組織体制・コミュニケーション:私の場合、気

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:会社に対する意見は言える環境だが、役員などの上層部が強すぎ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月26日

組織体制・コミュニケーション:飲み会に行かなくても問題ないところが良いところでは

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:各業務の中において、発案等も提案したり出来やすいところもあ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:朝礼時のラジオ体操、企業リネンの唱和が馴染まなかったけれど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】職人さん達は10時と３時に休憩が有

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：朝礼で会社理念や会長の言葉、法令や法律遵守すべきところ

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金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務管理部/ 係長

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三井住友ファイナンス&リース株式会社

3.3

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金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ユニマットライフ

3.0

東京都港区南青山２丁目１２－１４ユニマット青山ビル

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社KOKADO

3.0

神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー21F

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる姿勢はとても感じる。会社としてチャレン... 続きを見る

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エクスコムグローバル株式会社

3.1

東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア２６階

金融・保険・リース・レンタル

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:全体的に平均年齢が若いため、友達のような感覚の社員が多いと思... 続きを見る

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JA三井リース株式会社

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金融・保険・リース・レンタル

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株式会社エアークローゼット

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東京都港区虎ノ門4-1-20田中山ビル９F

金融・保険・リース・レンタル

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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】お客様と近いポジションの部署が一番低い... 続きを見る

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会社名	大和リース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.daiwalease.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区農人橋２丁目１－３６ピップビル

従業員数	2357名
設立年	1947年
資本金	21768百万円
代表者	森田俊作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(874件)

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(3.1)	アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社口コミ(350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.1)	エクスコムグローバル株式会社口コミ(318件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:社員はどの部署も優しい方が多く、働きやすい環境です。風通しも... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし組織体制・企業カルチャーの改善点:とにかく古い体質・... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベスト-アニバーサリー口コミ(314件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間は話しやすく、同年代も多い。上司もフランクで話しやすい... (続きを見る)

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