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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:調整力・コミュニケーション能力。AutoCAD操作ス

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:正直あまりやりがいは感じられないが、やはり賞与をもらえ

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:裁量権は若いうちから与えられる。人材がと不足しているので入社数年、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援が手厚い。特に一級建築士については社内研

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格を取得すると、一時手当て金が支給されます。但し毎月の手当

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

働きがい:1年目から物件を持つことになるので、成長環境はあると思う。しかし、周り

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:プレハブ、販売物件では仕事のやり方が変わってくるので良い経験

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回答者：女性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:資格手当、研修は少ない。あくまで個人の資格を会社が利用するだ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:資格を取得すると祝い金がもらえます。一級建築士の祝い金は30

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:工事部門については個人で若いうちから現場を任されるのでQCD

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:事業領域が多岐に渡るので、自らいろんな部署を渡り歩いていけば

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:慣れるまではかなり大変ではあり、ストレスが溜まることも多いと

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:規格設計が多いため、同業他社以外のキャリア開発には向かない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:派遣の為、対象ではありませんが資格の取得には積極的で、補助や

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得は厳しく言われます。取得した際は、資格によって一時金

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:物件数は多いので数をこなせばそれなりに成長はできる。働きがい

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回答者：男性/ 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:資格取得は合格すれば受験費用等が支給される。また資格取得の祝

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回答者：男性/ 総合技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般課員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

働きがい:入社後半年で現場担当となった為、未熟ながらがむしゃらに業務を行っていた

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

働きがい:様々な事業展開や、自社製品を展開し、社会貢献や、環境配慮を重視しながら

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

働きがい:大手グループ会社であることは誇りに持てると思います。また、有名な建物や

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:支援制度は資格とか独身寮など、福利厚生の面ではしっかりしてい

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:資格の報奨金と手当あり。技術系のキャリアを積めるかは配属され

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月16日

働きがい:入社していきなり、現場に出され、現場で知識を学んでいく形だが、建物を完

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：設計の仕事をしていますが、一級建築士の資格をとると、いろんな意味で仕事

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得にも、積極的にバックアップをしてくれていると思います

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:BIMの導入の為、定期的に勉強会がありました。働きがい:社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

働きがい：いつ派遣切りにあうか不安定なので長期勤務は考えず、次の仕事探しの繋ぎ。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

働きがい：特になし。正社員と違い、ボーナスも雇用の安定もないので与えられた仕事は

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会社名	大和リース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.daiwalease.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区農人橋２丁目１－３６ピップビル

従業員数	2357名
設立年	1947年
資本金	21768百万円
代表者	森田俊作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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