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株式会社ヤギの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社ヤギで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤギへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:妊娠中つわりなどの際は、休んだり、育休の取

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはとく

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

事業の強み:既存の繋がりがあるんじゃないで

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回答者：女性/ 受渡/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

オフィス環境:PCのON,OFFで勤怠管理するので数年前と比べるとサービス残業さ

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回答者：女性/ 受渡/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:時短勤務可能。フレックス制度が出来たので、子供がいる女性もフル

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

福利厚生:福利厚生は充実している方だと感じるオフィス環境:最寄駅からすぐの立地で

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に受けた説明とほぼ同じ業務内容であった。自

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	200000万円	0万円	400000万円

年収	280万円
月給（総額）	200000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400000万円

給与制度:契約社員についは入社時から変わらない評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:突貫で仕上げることもあるので、色々ですが、自由度はあります。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:契約なので、そういったものはないです。オフィス環境:神宮や人形町など都

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の強み:業界有数の大手なので、顧客の製たいする期待には十分に応えられr事業展

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:契約なので、実績によって変動する。担当するチームによって期待される仕事

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性が多い職場でもあり、働きやすいというか、女性であることで、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:契約でもあり支援はないです。仕事についての期待値は常にあるの

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。有給はメールで同じ部署内に送り取るスタ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

福利厚生:契約なので退職金、住宅補助はない。iDeCoはあった。オフィス環境:机

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りふつうにある、バースデー休暇、特別休暇、

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:はたらきやすいとはおもう。なぜなら時間が短いのと、時短があった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】皆、もくもくと作業をしており、困ったことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

オフィス環境：システムが古く、画面が白黒のみ。さらに誤って入力した場合、翌日じゃ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：業務委託で成り立っている会社なので淡々としている。独立

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：挨拶をしない社風なのか、長年居てる方に限って皆、ムスッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

オフィス環境：業務委託で成り立っている会社なので、基本的に個人が強い。組織やチー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：デザイナーは全員業務委託になるが、正社員と変わらない仕事内容と扱いのた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：他の会社の真似をしながらリスクを押さえた堅実な会社。営

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

福利厚生：他の会社では当たり前に同居家族を扶養に入れれたのに、ここの協会けんぽは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：常勤の業務委託のなので社員と同じ土日は基本休みだが、仕事量が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の活躍・女性管理職：デザイナーは業務委託なため、独身の女性しか働けない。その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：業務委託のため、出勤時間は割りと自由度がある。朝に市役所や病院

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：皆なシラーっとしていてコミュニケーションも挨拶もなく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】コミュニケーションが全く取れていないため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

福利厚生：デザイナーは業務委託契約しかないので、福利厚生の保障はない。これだけ大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】無かったです。残業していても、全く誰一人、大丈

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

福利厚生：契約社員だったので特に良いと感じるところはありませんでした。正社員はボ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ヤギ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.yaginet.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目２－８八木ビル

従業員数	319名
連結従業員数	657名
設立年	1918年
資本金	1088百万円
代表者	八木隆夫
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	778万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(540件)

(2.9)	イトキン株式会社口コミ(1457件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 経理 / 課長事業展望:競合も多く、流行り廃りが激しい分野の為、生き残りには強いリー... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーバンリサーチ口コミ(1348件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:もっと新しいことに挑戦する会社だと思ってたがスピード感が遅い... (続きを見る)

(3.5)	ラルフローレン合同会社口コミ(955件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / マーケティング / マネジャー事業の強み:日本人が大好きなブランドでポジショニングは強いのですが、商品... (続きを見る)

(3.1)	MARKSTYLER株式会社口コミ(737件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:通勤手当(月3万？)のみで他の手当は一切ない。会社都合の異動... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フランドル口コミ(699件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:店舗はシフト制の為、事前に申告の上、休みを取れる状況だが、コ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フォーシスアンドカンパニー口コミ(633件) 平均年収（正社員） 287 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性のほとんどの職場なのでそういった面では安心もありましたし... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アズノゥアズ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 283 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし企業カルチャー・社風:熱血体育系です。組織体制・コミュニケーション:みんな仲良しで... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性にも関わらず子育てしながら働くのは難しい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしているよおに見えるが実際は泥臭い仕事が多い。その中... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:自社製品を有名アスリートに使ってもらい広告塔になってもらって... (続きを見る)

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