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JFE商事鋼管管材株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度が導入されており、フレックス使用頻度が高い影響です。社員のライフスタイルに合わせた働きかたを実施しており、比較的自由な風土ではあります。
また、有給休暇が20日間、年間で支給されており、10日間は使用するように促されている。
そのため、有給取得は非常にしやすいと感じています。

多様な働き方支援:
リモートワークも導入しており、
在宅勤務へのインフラは整っていると感じている。次世代法への適応も敏感にしており、女性育休だけでなく、男性育休へも取り組みを拡大させているように感じます。
時短勤務者なども多くおり、働きかたの多様化への対応はできている。

回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年毎に確か直属の上司評価次第で、賞与は基本は年2回、賞与は比較
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
働きがい:扱い商材が多岐業界に使用されていることもあり、幅広いユーザーと会話する
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:人事は、フレックスや定時退社日の設定等、制度作りを積極的に行
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など幅広い福利厚生制度があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:福利厚生は充実している。実家が会社から近くなければ、家賃補助もでる。有
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列型である。会社としては若いが統合経緯もあり比較的年齢を
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:有給休暇は年間10日間使用することが義務となっており休みやすい雰囲気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:現在我が国は東北・九州等における災害復旧、4年後の東京オリンピ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスや育児休暇、育児の為の時短勤務が多く整備さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:飲み会では女性をコンパニオンのように扱う男性が多い。制度は申し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:信用力が劣ると判断した取引先についての営業部門との調整、特に大口取引先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:川商鋼管部とKKTとの統合後、JFE商事に続いて社員の給与が大幅に改善
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:財務情報の分析力、与信稟議についての営業部との折衝力、情報会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:商社という業種柄、審査部は必要不可欠な部門であるが、決算署の分析等書類
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
多様な働き方支援:リモートを実施している部署は少ない。出社が正、リモートは悪とと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:鉄鋼製品という大型案件も多く集まっているため、形に残
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:総合職は家賃補助・寮がある。通勤手当は職種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しはないに等しい。一部の人には吹き渡る草原の中に居
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