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株式会社日本サービスセンターの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:昔から地域に有る為か、葬祭は特に高齢化の影響もあって、ご依頼を頂くこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:平日が休みの部署ですが、休み希望を出すとちゃんと希望が通るよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しのよさで言うと、直属の上司で違うと思いますが、今いる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 冠婚部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:冠婚葬祭なので、両面の強みがある為にコロナ禍であっても倒産に追い込ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 冠婚部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:仲が良いのはいいが、新人に対しては疎外感が強く感じられる組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 冠婚部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:全くないに等しいその分、社員旅行など希望者だけ行くなどあるが、行かない
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:葬祭の場合、ディレクター試験は半強制的に取ることになる。落ち
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:葬祭の手当は通夜担当や宿直に対しての手当てが有る。賞与も出る。昇給は少
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:寮は有るが、入社3年目くらいまで。退職金は少ない。財形貯蓄はある。オフ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は部署によっては有る。休みは取れるが、シフトの
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日は有り、絶対休みたい日も設定可能。それ以外は前日に変更さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:互助会があるため、母体は安定している会社です。事業の弱み:冠婚葬祭業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、仕事に関係するもので内容にもよるよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金は勤続年数によります。社員旅行は経営陣の希望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性が中心の職場のため、理解もあり休暇も比較的撮りやすいですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 冠婚部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:他部署もあるが、交流が全く無い為に問題が起こる事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 冠婚部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:外部の研修が設けられており、未経験者でも働き
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:夜勤や通夜の残業代で稼がないと厳しいお体の搬送などで走った距離から手当
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制というのもあり、日勤、夜勤、日勤と3日連続で入るので
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:葬儀自体の強みはもうない、ほとんどが家族葬なので、衰退していくが残り
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:各支社で展開しており、地域密着型なのでお客様が多い、事業の弱み:コロ
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:お客様の中には女性の方がいいと思っている方も多いので優遇される
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:遺体の搬送などは、女性力1人だと無理なことが多く、男性しか行か
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:特に無し、葬儀を繰
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:8時間で休憩が1時間。仕事が立て込んでいなければそれ以外で休
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の弱み:結婚式自体が縮小化されていく中で、今後ウエディング業界を担っていくに
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:社員にはあるがアルバイトにはない。オフィス環境:あまりいい立地とはいえ
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