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株式会社トラベルプラザインターナショナルの口コミを探す

株式会社トラベルプラザインターナショナルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業。人柄がよい。組織体制・コミュニケーション:大
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回答者: 女性/ 海外航空券ホールセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空販売課

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
事業の強み:海外旅行商品に特化している為、専門性が高い。事業の弱み:海外旅行商品
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:グループ会社が大きく、取り入れていくので働きやすい職場だと思う。事業
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が多かったが、残業多い=仕事ができないという環境に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:あまり厳しくはなかったので社風はよかった。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:女性の役職者もいる。働きがい:課長によるが、評価の時間が設け
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:コロナがおわって海外需要が戻れば未来はあると思う。事業の弱み:海外専
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほぼない。繁忙期などの時期による、または配属先によ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:やる気がある方であれば、どんどん率先して仕事をしてキャリアア
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職にならないと給料は上がらない。賞与は販売実績にかなり左右される。残
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回答者: 女性/ 海外航空券ホールセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空販売課

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
働きがい:お客様に提案をしてそれを受け入れてもらって予約販売に繋がったとき。また
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回答者: 女性/ 海外航空券ホールセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空販売課

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:有休は、周りの人と調整すればかなり取りやすい。旅行会社という
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも辞めた人が多くても驚いた。社内活動部
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回答者: 女性/ 海外航空券ホールセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空販売課

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
組織体制・コミュニケーション:会社の横の連携はかなりあると感じます。また、意見も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、確定拠出年金などオフィス環境:ビル
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いので、産休も取りやすく保育園などの呼び出し
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績によってばらばら。評価制度
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい。女性ばかりの課でも
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:退職金は3年以上で。住宅
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回答者: 女性/ 航空販売課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生はほぼ親グループと同じ。退職金は驚くほど少ないです。財形と持株
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回答者: 女性/ 航空販売課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:JTBのグループ会社のため、多くの研修に参加することができま
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回答者: 女性/ 航空販売課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、役職者も女性がいるため働きやすい。時短の方も多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
オフィス環境:時短制度あり休憩室あり土日祝日休み掃除のおばさまが掃除してくれる朝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:有給休暇(長期休暇)は1年に1回以上取得を推奨。土日とくっつけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。祝日も休み。土曜日に祝日が被ると平日に振替の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:住宅手当がないため、一人暮らしには厳しいです。もともと給料が低いのでせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:休みがママさん優先になることもあり(子供の学校行事など)、他の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番の2パターン。実労働時間は7時間45分。残業は月1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:オフィスは全部で3フロア。トイレは清潔で清掃がきちんとされている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:交通費全額支給、財形貯蓄あり。住宅手当はなし。バースデー休暇もなし。目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者が大多数。女性が活躍しやすい職場です。色々と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:育休、産休制度を利用する方が多数。現在も働くママさんが多数。マ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:早番、遅番の体制で早番だと0915~1800、遅番だと1000
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:土曜日も営業はしているが正直そこまで緊急を要する電話もないので
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