回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
東京都の給与規定がベースになっている。手当等も全て公務員に準じている。ただし、公務員と比べると多少劣る水準であると思われる。
評価制度:
年度始めと年度終わりに管理職との面談があり、年度始めに設定した目標の達成度合いについて話し合い、評価が決まる。
また、昇進については、各段階で面接・論文試験がある。
東京都の給与規定がベースになっている。手当等も全て公務員に準じている。ただし、公務員と比べると多少劣る水準であると思われる。
評価制度:
年度始めと年度終わりに管理職との面談があり、年度始めに設定した目標の達成度合いについて話し合い、評価が決まる。
また、昇進については、各段階で面接・論文試験がある。
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