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新卒入社

回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:
社風は古く、会長、社長が変わらないとなにも変化は起きない。

根本的に若返らせる必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
あまり詳しくないが、40代がメインを締めていて、若い子はすぐに去っていくイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
そこまで会社の社員数がまず多くないので
多様性もなにもない。

回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:非常によろしくない。明らかにオーバーワークで、残業代が一切で
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:お客様に喜んでもらえるという点では非常に良い。社員をもっと大
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:スポーツを通じてお客様に指導をし、成長を実感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:支店数
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