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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:営業の仕事においては、休日にお客様から連絡が入ることはゼロで
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:新卒でも0から仕事を任せてもらえます。営業の仕事を経験するに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産部/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の弱み:管理、賃貸など、普遍的な一般的に『面白くない』とされる仕事が会社の屋
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格手当は増えつつある研修制度は、入社当初はあるものの年次を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給などはとれてとれないようなもの。とろうとする時はよっぽどの事由がな
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:仕事一筋の人ならやっていけます。お客様のために休日出勤は当た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:個人の有休を使用しない、午前午後の半休と1日の休暇を毎月1回
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業の場合、基本的にどれだけ目標金額を達成できたかで決まる。目標金額は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:諸々の制度がコロコロと変わる。環境としては良くないと言える。安定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業力はもちろんのこと、マネジメント能力についても、他社で2
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回答者: 女性/ セールスサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロパティマネジメント

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:地域密着方。事業の弱み:横のつながりが弱く取引停止になってる同業他社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅手当資格手当通勤手当オフィス環境:配属先で良し悪しが全然違う。立地
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長はできる。若い社員多いし、若いうちからいろいろ覚えさせられる
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回答者: 女性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:不動産業界にしては、お客様を第一優先にしている。接客をとても丁寧に行っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助はあるが、ほぼ税金対策なので給与に含む形で全員に支給されていま
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回答者: 女性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:内定者インターン。実践的な内容。働きがい:お客様とのやりとり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:社長が変わってだいぶ雰囲気が変わった今は上場に向けて動いて
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はありますが、評価が普通だと微々たるもの。評価制度:MBO評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:最近になって女性社員の何人かの役職が上がったが、やはりメインど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に8~9日休みがある。半年いれば記念日休暇などを
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みの日にも仕事をすることもまあまあある特に繁忙期の1月〜3
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回答者: 女性/ セールスサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロパティマネジメント

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:住宅補助は期待できない。部署によっては有給は取りずらい。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあった。でもついていくのが大変だった。常に走らされてる感じで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性は働きやすいのかもしれないです。仲も悪くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業会社の為、裁量で残業や休日出勤をすることが多い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の水準よりも低め。さらに定期的に給与のロジックが無許可で改変さ
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回答者: 女性/ セールスサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロパティマネジメント

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:色んな部署や業種をやることができるこで、スキルはつく。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は結構仲がいいと感じた。コロナ禍でも、他の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:産休育休は実際に取得している方が多く、全員が復職できている。復
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:個人達成と店舗達成でインセンティブの額がだいぶ異なる評価制度:6つの評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:20代前半の若い社員が多く、会社というよりは部活のようなカ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】カムバック制度や半休など、柔軟な体制が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もっと大きな企業でもバリバリ結果を残せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:エリアを絞った営業展開を売りにしている。全国展開というよりも、東
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:今後上場する事を目指している為、社内制度等は良くなるのかなと思う。た
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